侵占罪是否属于职务犯罪？

职务侵占罪不属于职务犯罪，后者涉及国家机关、国有企业等工作人员利用职权犯罪，包括贪污、贿赂、滥用职权等行为，侵犯公民权利，破坏公务规范，需受刑事处罚。

法律分析

职务侵占罪，不属于职务犯罪。职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用已有职权，贪污、贿赂、徇私舞弊、滥用职权、玩忽职守，侵犯公民人身权利、民主权利，破坏国家对公务活动的规章规范，依照刑法应当予以刑事处罚的犯罪。

拓展延伸

侵占罪的法律要素及适用条件分析

侵占罪是指以非法占有他人财物为目的，将他人财物据为己有的犯罪行为。根据我国刑法的规定，侵占罪的法律要素包括：主体要素、客体要素、行为要素和结果要素。主体要素是指犯罪行为的主体必须是具有刑事责任能力的自然人；客体要素是指被侵占的财物必须是他人的财物；行为要素是指以非法占有为目的，实施占有行为；结果要素是指占有行为已经完成。而侵占罪是否属于职务犯罪，需要根据具体的法律规定和司法解释来判断。根据相关法律规定，如果侵占行为是在担任职务期间实施的，并且与职务有直接关联，可以认定为职务犯罪。因此，在具体案件中，需要综合考虑相关法律规定和事实情况，进行分析判断。

结语

根据我国刑法的规定，职务犯罪是指国家机关、国有公司、企业事业单位、人民团体工作人员利用职权从事贪污、贿赂、徇私舞弊等犯罪行为。而侵占罪是指以非法占有他人财物为目的的犯罪行为。侵占罪是否属于职务犯罪，需要根据具体法律规定和司法解释来判断。在实际案件中，需要综合考虑相关法律规定和事实情况，进行分析判断。

法律依据

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。