实用不定期劳动合同样式
2020-03-06
来源:意榕旅游网
实用不定期劳动合同样式
甲方: 乙方: (身份证号: ) 根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法,按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签订本试用合同,试用期劳动合同范本。
一、试用合同期限:自________年____月____日至________年____月____日上,有效期为 个月。
二、试用岗位根据甲方的工作安排,聘请乙方在 工作岗位。
三、试用岗位根据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为 元,该项报酬包括所有补贴在内。
四、甲方的基本权力与义务:
1.甲方的权力。 183;有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; 183;有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚; 183;对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本合同。
2.甲方的义务。 183;为乙方创造良好的工作环境和条件; 183;按本合同支付给乙方薪金。 183;对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基本权力和义务:
1.乙方的权力。 183;享有国家法律法规赋予的一切公民权力; 183;享有当地政府规定的就业保障的权力; 183;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权力; 183;对试用状况不满意,请求辞职的权力,合同范本《试用期劳动合同范本》。
2.乙方的义务。 183;遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务; 183;遵守公司各项规章制度、员工手册、行为规范的义务; 183;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权力、义务: 183;试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签订正式劳动合同; 183;对员工有突出表现,甲方可提前结束试用,与乙方签订正式劳动合同; 183;试用期乙方的医疗费用由甲方承担 %(90%),乙方承担 (10%); 183;试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办有关险种,从试用期起算; 183;试用期,乙方请长病假10天、事假团党委计超过7天者,试用合同自行解除。 甲方:(公章)乙方:(签字)____日期:日期