新员工办理五险一金需准备:组织机构代码证、营业执照、税务登记证、开户许可证、社保登记证、劳动合同、身份证复印件、员工花名册、险种、基数、比例明细、公章。
法律分析
新员工办理五险一金需要准备的材料如下:
1.单位要带上组织机构代码证书;
2.营业执照;
3.税务登记证;
4.开户许可证;
5.社会保险登记证;
6.将员工的劳动合同;
7.居民身份证公民身份号码复印件;
8.单位员工花名册;
9.注明为员工缴纳险种、基数、比例;
10.公章。
拓展延伸
五险一金申请所需资料清单及办理流程
办理公司的五险一金需要准备一些必要的资料。以下是一个详细的资料清单,以及办理流程的步骤。首先,您需要准备公司的营业执照副本、组织机构代码证副本、税务登记证副本以及法定代表人的身份证明文件。此外,还需要提供公司员工的身份证明文件、劳动合同、社保卡、银行卡等相关资料。办理流程包括:1.收集所需资料并整理齐全;2.填写五险一金申请表格;3.将资料和申请表格提交给当地社保部门;4.等待社保部门审核并办理相关手续;5.领取社保卡和相关文件。请确保资料的准确性和完整性,以便顺利办理五险一金申请。如有其他疑问,请咨询当地社保部门或专业律师。
结语
办理公司的五险一金需要准备一些必要的资料。以下是一个详细的资料清单及办理流程步骤。请确保资料的准确性和完整性,以便顺利办理五险一金申请。如有其他疑问,请咨询当地社保部门或专业律师。
法律依据
中华人民共和国保险法(2015修正):第一章总则第一条为了规范保险活动,保护保险活动当事人的合法权益,加强对保险业的监督管理,维护社会经济秩序和社会公共利益,促进保险事业的健康发展,制定本法。
中华人民共和国保险法(2015修正):第二章保险合同第二节人身保险合同第四十三条投保人故意造成被保险人死亡、伤残或者疾病的,保险人不承担给付保险金的责任。投保人已交足二年以上保险费的,保险人应当按照合同约定向其他权利人退还保险单的现金价值。
受益人故意造成被保险人死亡、伤残、疾病的,或者故意杀害被保险人未遂的,该受益人丧失受益权。
中华人民共和国保险法(2015修正):第六章保险业监督管理第一百三十五条关系社会公众利益的保险险种、依法实行强制保险的险种和新开发的人寿保险险种等的保险条款和保险费率,应当报国务院保险监督管理机构批准。国务院保险监督管理机构审批时,应当遵循保护社会公众利益和防止不正当竞争的原则。其他保险险种的保险条款和保险费率,应当报保险监督管理机构备案。
保险条款和保险费率审批、备案的具体办法,由国务院保险监督管理机构依照前款规定制定。
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