未缴纳社会保险的劳动者能获得多少赔偿？

未交社保劳动仲裁赔偿标准及劳动仲裁裁决不服的申诉途径。经济补偿金根据工作年限支付，每满一年一个月工资，不满一年按一年计算，不满六个月支付半个月工资。对劳动仲裁裁决不服可申请撤销，如裁决有错误、无管辖权、违反程序、伪造证据、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当。对其他劳动争议案件的裁决不服可提起诉讼，需在收到裁决书后十五日内起诉。仲裁机构需受理案件的管辖权来自双方协议。

法律分析

一、未交社保劳动仲裁赔多少?

经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合相关规定时，用人单位根据劳动者的工作年限，给予劳动者的经济补偿。依据规定，当用人单位与劳动者解除劳动关系时，符合法律规定的情形时，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

二、对劳动仲裁裁决不服怎么办?

根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：

(一)适用法律、法规确有错误的;

(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;

(三)违反法定程序的;

(四)裁决所根据的证据是伪造的;

(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;

(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

由此可见，劳动者如果仅对程序置疑，可以提供证人证言加以证明，从而主张撤销该裁决。

同时，根据第五十条规定：当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。如果劳动者仅对实体不服的话，必须把握15天时效，及时起诉。若程序、实体都不服，应同时提起申请和起诉。仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。

结语

根据劳动争议调解仲裁法的规定，劳动者在面临劳动仲裁裁决不服的情况下，可以采取以下两种途径进行申诉。一是在收到仲裁裁决书后的30天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，但需要提供证据证明裁决存在法律错误、管辖权问题、违反程序、伪造证据、对方隐瞒证据或仲裁员行为不当等情形。二是对除第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服，可以在收到裁决书后的15天内向人民法院提起诉讼。劳动者需注意时效，及时行动以维护自身权益。

法律依据

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。