不能。
1.国家规定在军人退役离开部队时，由军人所在单位财务部门一次性计算给予军人退役基本养老保险补助和军人职业年金补助。
2.职业年金的实质是将职工现期的一部分工资转移到退休后。对于事业单位来说，如果将其作为人力资源管理的一个手段或工具，方案，就会：
①一方面可以给予职工薪酬福利方面的激励，提高职工工作效率和积极性，稳定单位劳动力队伍；
②另一方面也可以用来吸引和留住一些优秀管理和技术人才，提高单位的综合实力。
职业金分布四种正常情况、一种特殊情况：一是转业时，选择计划分配，且分配到企业工作的军队转业干部;二是符合政府安排工作的退役士兵，且分配到企业工作的退役士兵;三是军队复员干部;四是自主就业的退役士兵。
特殊情况就是，军人服现役期间死亡的，由所在单位财务部门将其本通知施行后服现役期间应当计算的军人职业年金补助及利息一次算清，发给其合法继承人。
法律依据：
《军人职业年金缴费凭证》
十、
军人退出现役采取退休方式安置的，实行退休金保障制度，退出现役时不给予军人职业年金补助。一至四级残疾军人退出现役采取国家供养方式安置的，其生活保障按照国家规定执行，退出现役时不给予军人职业年金补助。军人退出现役采取退休、供养方式安置，入伍前已参加机关事业单位职业年金或者企业年金的，达到法定退休年龄时，经本人申请，由原参保地社会保险经办机构依据军人所在团级以上单位出具的《军人退休（供养）证明》（见附件2），按照有关规定支付年金待遇。
十一、
军人服现役期间死亡的，由所在单位财务部门将其本通知施行后服现役期间应当计算的军人职业年金补助及利息一次算清，发给其合法继承人。
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