法律分析:
公司依法缴纳工伤保险费的，按以下标准支付工伤赔偿项目：五级、六级伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；停工留薪期工资和受工伤前一样；离职一次性伤残就业补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
治疗工伤期间的工资福利；
五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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