门店店经理工作职责

门店店经理工作职责

一、经营

1．依照企业对门店拟订的销售任务，依据门店实质状况拟订整体或单项 销售计划，并指导落实。

2．依据门店的实质销售状况，对商品的进销存及商品构造进行追踪管理 及调整。

3．踊跃配合采买部、企划部达成每期的促销活动和新品的引进。并做好 活动总结和新品销售剖析。

4．对商品做好陈设、销售剖析，为销售工作做好参照依照。 5．在企业批准的销售价钱权限内，灵巧办理、审批销售折扣。

6. 做好对竞争敌手市场检查，采集行业信息，整理上报有关部门，为企业经营决议供给建讲和信息支持。

7．每日必看三表：高库存、零库存、低库存；负责检查三表：缺货登记 表、临期表、新品陈设销售表。 二、管理

1．建立服务第一的经营理念，努力创建并保持卖场热忱、舒坦的购物环 境。

2．贯彻、履行企业的有关规章制度（含卫生、安全、陈设、库存、资 产、库房、促销、文件、备用金），熟习门店各项业务工作流程，并对员 工进行业务指导。

3．负责职工的招聘、培训、评论、激励体制的成立，为企业的职工考评 供给依照，为企业培育贮备人材。

4. 对职工做好素质教育，提升职工的服务形象，随时关注职工情绪，讲话交流，采集职工的想法和建议，保证企业上下交流渠道的通畅。

5．按门店实质经营状况，合理分配人员，尽量降低人力成本。

6．依据门店实质状况，对各岗位职工做好薪水对照剖析，对职工薪水提 出合理化建讲和职工调整方案，增添职工的稳固性。

7．保障经营安全、做好防火防盗的平时管理和设施的平时保护；负责门 店内各项固定设施保护及做好消防保全工作。

8．对门店收银备用金及烟款备用金的管理，做到帐实符合。

9．对卖场耗材使用做好统计管理、控制消耗率、降低运营成本。

10．负责发票、报损单、变价单、补货 / 转货单、报销单据等有关的整 理、登记、存档工作。

11．负责办理顾客投诉，保护好企业形象；并保护好与各职能部门的关 系。

12．做到上传下达，接受并达成领导暂时交办的各项工作任务。 13. 负责善后服务、突发事件的办理及店内正常营业次序的保护。