2月份课改及学校工作情况汇报
一元复始，万象更新，天中大地，春早人勤。在李军民校长带领
下，老君庙初中全体教职工经过共同努力，老君庙初中出现“校园环境美，工作入轨快，管理求规范，课堂出高效”的良好局面，现将主要情况汇报如下：
一、开学工作科学安排
学校校委会正月十四开始，每天开会，讨论新学期学校计划的拟订，筹划开学工作。正月十六上午第一节教导处已将教师的办公用品、教学用书、用具发放到位，后勤处新书发放及时到位，后勤保障充足有序。第二节两个校区就有序的开始正常上课。2月24号下午，开了全体教职工大会，会议传达了县教育局教育工作会议精神并学习了赵局长讲话，并详细布置了开学前各部门、个人的各项开学准备工作，做到了开学部署有条不紊，工作人员职责分明，保证了开学工作的顺利开展。依据县局各口工作安排，科学编制学校工作行政历，每位教职工制定了符合工作实际的各项计划，学校规章制度完备，重新宣读了高效课堂实施方案和“四清工作方案”，师生管理规范到位。学校工作重在科学合理，删繁就简，简洁高效。 二、教学管理科学规范
我校根据师资情况，严格执行课程计划，尽力开足课程，统一执行作息时间表，严格按课表上课。每天值班领导进行高效课堂抽查，不任意调课，停课，有正常的早操和课间操，开展好了大课间活动。
备课是课堂教学的蓝本，是提高教学质效的前提。科学规范、切合学情的教学设计直接关系课堂教学的质量。学校提前安排教师做到心中有数，备课提前。周一集体备课，对上级下发的教学共案，进行了增删调整，基本符合了老君庙中学的学情。从学校教师的备课来看，教师都能备足课时，能够体现新课标理念，结合不同教学内容的特点，根据学科课改要求，对共案确定的重难点、教法、学法，合理设计教学流程与板书，进行了有效删改。突出的有：胡学兰、苏叶、刘香美、
庄建峰等。上课时，教师都能关注教情学情。大多数教师能丰富备课内容的多样性和多角度性，注重教法设计符合学生年龄特征，注重教学内容生成与学生生活实际，设计切合学生学习实际的教法。作业批改细致规范，符合高效课堂的打造要求。
教学共案上，我校教师着力教学反思。不少教师都能认真总结教学得失，适时进行教后反思，在实践中积累经验，在教学中学会教学，能对自己的教法的选择、学法的指导、以及课堂预设与实际生成进行解剖。
每节课前，老师都做到了提前候课，学生课前准备充分，上课认真，听讲入心。在学校“双姿”要求下，学生的坐姿和写字的握姿在规范。
八年级以八五班为代表，积极开展小组合作学习尝试。 在业务学习方面，根据我校打造高效课堂的需求，我们进行了合理安排。李军民校长开学就深入班级，深入业务学习课堂，进行全程参与，全程监控，以身作则，让学校以打造高效课堂为主旨的业务学习活动开展的红红火火。
三、校园环境整洁美观
老君庙中学的硬件并不太好，东校区教学楼的极大安全隐患已经消除，东西校区都干净整洁能绿化好，美化好。办公楼、教学区与家属区已经进行了隔断，并重新布置了校风校纪等教育改革理念宣传栏，学校文化建设专用版面等，让学校充满了浓郁的文化气息。在后勤处的管理下，校园内杂草得到清理，墙壁无污迹、蛛网，地面无杂物，厕所打扫干净，及时得到冲刷。美丽的校园，引得迎春花开，迎接着汝南教育的春天到来。
四、控辍保学科学有效
学校制定了科学的控辍保学措施，班主任通过电话、家访等多种手段，促进学生归学，各班人数基本稳定。（方案另附）
五、后勤服务科学先导
各个办公室门窗完好，桌椅排放整齐，地面清洁，黑板报更新及时，内容丰富多彩，形式活泼。各个班级喇叭正常，灯光明亮。
学校依法取缔关停非法小卖部，学校食堂在托管公司规范经营下，食堂管理制度完备，食堂内外卫生整洁，各类食品分类管理，操作人员持证上岗，保证提供健康食品。
学生宿舍管理制度上墙，管理员认真负责，宿舍空气质量优，室内外卫生好，物品的摆放整齐有序，干净整洁的床铺，给人美的感受。
图书室、多媒体教室、电脑室及物理实验室、化学实验室、生物实验室等专用教室干净整洁，各类物品摆放有序，特别是图书室管理，达到国家相关标准；多媒体教室，经常进行业务学习和学生上课，起到了物尽其用的效果。
六、校园安全加强建设
本学期，学校在进行全面的安全排查的基础上，增加了监控摄像头，安装路灯，整修灭火器材。加大了值班检查的力度，和班主任签订了安全责任协议书。开学通过广播、班会等手段对学生进行安全教育。周末学生离校时，要求班主任必须在校门口护卫学生安全离校。同时与老君庙派出所联系，在学生返校及离校的路上对学生进行安全保护，有力的打击了侵犯学生人身安全的不良行为。在学校同时加强软硬件建设的基础上，安全工作得到不断的提升。
七、先进典型不断涌现
郭勇老师虽然父亲有病，但仍监守岗位，担任三个班的物理课，每节课都充分准备，上的有声有色；年轻教师刘洋服从学校分工，积极配合学校工作，为学校分忧解难。
总之，在汝南教育改革的春风下，老君庙初中以科学发展观为引领，深入学习贯彻县教育局教育工作会精神，落实赵局长讲话要求，执行县教育工作要点，认真学习，实干兴业，打造高效课堂，提高教育教学质量，实现老君庙初中的跨越发展。
老君庙初中 2013-03-05
老君庙初中2012－2013学年
控辍保学计划方案
为了加强学籍管理，做好控辍保学工作，建立良好的教育教学秩
序，巩固“普九”成果，提高我校教育质量和管理水平，使每个学生能顺利地在我校完成三年的学业。根据《驻市普通初级中学学籍管理办法》和县教育局关于做好控辍保学的指示精神，结合我校实际，特制定如下措施，望全体教师认真执行。 一、成立学籍管理领导小组
实行领导班子包年级，班主任包班，任课教师包学生的层层目标责任制。确保巩固率达到97%以上，领导小组成员： 组 长：李军民
副组长：郭兆梅 吕可峰 张仲峰
成 员：王立峰 庄建峰 陈志文 王力 等领导班子成员及七八九年级主任、全体班主任。 二、建立流动学生档案
学校建立流动学生档案，严禁学生随意流动，实行学生流动周报告制度，每周一为学生流动报告日，此项工作由顾校长具体负责。学校学籍管理领导小组随时掌握全校学生的流动情况，发现问题及时解决，严禁学生流失、辍学。 三、加强毕业证的管理
每年中招报名办理毕业证由校长亲自把关，亲自办理。每年凡参加中招考试的学生都颁发毕业证，遇到补办毕业证者，查核学生当年
档案，属于补办范围的可以补办，情况不符的一律不办。希望全体教师及社会各界人士给予支持。 四、对包班、包学生教师的奖惩
各班实行班主任负总责的办法，班主任把本班学生平均分配给包班教师，到期终按参加考试学生人数计算，九年级按参加中招报名考试的人数计算实行奖惩。
1）学生流失、流动由班主任带着包班教师及时找回，若找不回来，每流失一人扣班主任3元，量化分0.3份，扣包班教师10元，量化分1分。
2）在每期举行的期中、期末、县素质抽测、中招考试中所得奖金乘以该教师的巩固率作为个人的实际的款。
3）凡因教师体罚或变相体罚学生造成学生流失的有该教师负全责，每流失一人扣该教师50元，量化分5分：若因教师的教学能力造成学生流失一人扣该教师30元，量化分3分。
4）控辍保学工作与每位教师的评先评优挂钩，包学生教师的巩固率在同年级段最低的不准当年评先评优，班主任以学校为单位，巩固率最低的不准当年评先评优。
5）学年结束，巩固率达到100%的教师和班主任将给予适当奖励。 五、建立家访制度，办好家长学校，开好家长会
1）每期家访高潮有三个：学期初、期中考试前后、学期末。每次学生辍学高潮来到之前，各班班主任与包班教师要做好家访工作，力争不流失一个学生。
2）办好家长学校，开好家长会，使家长受到教育经常化，制度化。利用期中、期末考试总结的机会开好家长会，每次家长会都要做到精心准备，给家长讲述当今社会形势，农村之女的出路，学生在校的表现以及由于家长外出打工给学生造成的不良影响，以引起学生家长的重视并协助学校做好控辍保学工作。 六、对贫困生建立长期有效的救助机制
学校每期根据学生个人申请，校委会做好特困生以及特困生的调查认定工作，让特困生优先享受“两免一补”，学校及班级积极开展“送温暖，献爱心”活动，关心帮助贫困生地学习和生活，使每个学生都能顺利完成初中三年的学业。
七、学校另外再拿出2700元奖励每阶段前三名的班级 第一名：500元 第二名：300元 第三名：100元
老君庙初中学籍管理领导小组
2013年2月25日
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