干部人事档案审核结果意见怎么填
具体审核方法如下： 一、出生日期 （一）认定依据
出生日期的认定以档案中最早形成材料记载的出生日期为依据。 最早形成材料记载的出生日期有涂改的，要查找相关材料(原始户籍材料和亲属材料)予以印证。
（二）审核要点
重点审核最新《干部任免审批表》出生日期记载是否与档案中最早形成材料记载的时间一致。
出生日期记载前后是否一致的界定：
1.若最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料的记载时间一致，且大部分主要材料均一致，则该档案的出生日期不存在问题;2.若最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的日期不一致，且无相应的认定材料或有认定材料但没有更早于档案中最早形成材料记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，该档案中最新《干部任免审批表》等材料的出生日期存在问题，须进行相应记录及整改。
（三）审核程序 1.比对信息
首先详细审核档案材料记载的下述三个材料的出生日期，并判断最早形成材料记载的出生日期、最新《干部任免审批表》和其他主要材料记载的出生日期是否一致。
(1)最早形成材料记载出生日期;注：根据档案目录中材料形成时间，常见的最早形成材料是中学毕业生登记表、入学(入伍、招工)政审表、《入团志愿书》、应征入伍登记表、招工登记表和体检表等。
(2)最新《干部任免审批表》中记载的出生日期;(3)《公务员登记表》、最新《干部履历表》和《军人身份证号登记表》填写的身份证
号中记载的出生日期。
2.涉嫌造假
出生日期涉嫌涂改造假主要指涉嫌涂改最早形成材料的出 生日期等情况;出生日期涉嫌材料造假主要指涉嫌伪造记载出生日期的最早形成材料等情况。
可通过逻辑推算进行初步判断：
(1)根据记载推算上学、参加工作、入党年龄等是否合理，并进行判断，如按照《党章》规定入党时要年满18周岁。
(2)根据家庭成员年龄推算其年龄是否合理，即对档案材料记载的相关信息进行互相比对印证，如根据《干部履历表》、自传、政审材料、《入团志愿书》、任免表等材料中填写的家庭成员年龄，推算其出生日期是否合理。
3.有认定情况的审核
档案中如有关于出生日期的相关认定材料，需对下列情况进行判断：
(1)认定是否符合文件规定 (2)认定材料是否齐全完整
①档案第5类中须有以下材料：个人申请;所在单位党委(党组)或
组织人事部门的调查报告;原始户籍内册、登记卡片、出生证复印件等
证明材料;按干部管理权限上级党委(党组)或组织人事部门的批复。
②2006年10月以后，档案第5类中须有组织认定和相关证明材料。
(3)认定结果是否使用
出生日期认定后，形成的《干部任免审批表》及涉及出生日期的相关材料是否使用了认定结果。
（四）问题处理建议
最新《干部任免审批表》出生日期记载与档案中最早形成材料记载的出生日期不一致又没有其他认定材料的，以最早形成材料记载的出生时间为依据对出生日期进行认定，并应对相关信息进行整改(如出据相关的认定材料)，必要时应重新制作最新《干部任免审批表》。
以后形成的《干部任免审批表》及涉及出生日期的相关材料必须使用最早形成材料记载的出生日期。
若有符合规定的认定，则用认定的出生日期。 人事干部审核问题如何记录。
（五）对出生日期审核应特别强调以下三点：
1.组织认定时间若与干部档案中最早记载的时间不一致，必须要有更早于档案中最早记载出生日期的相关材料(档案材料或原始户籍材料)作依据，没有依据的组织认定无效。
2.组织上认定干部的出生日期是以本人档案或户籍档案的最早记载为依据，而不是以身份证为依据。
3.军队转业干部在部队期间认定出生日期的，如符合中组部有关政策规定，且依据充分的，该认定有效;否则，应重新予以认定。 组织来考核单位领导到班子，谈谈对班子的看法和意见，我该怎么回答。
这个一般要避重就轻，从你说这个看，应是事业单位或国有企业，一般有：
政治立场坚定，有很高的政治敏锐性，旗帜鲜明，党工团共建效果明显，主要体现在员工队伍的思想整合，各级党员的模范发挥有力，示范带头作用明显，员工对企业的认同度高，队伍凝聚力强等；班子队伍团结，以制度化作为推进企业经营的开展，班子成员在自觉遵守国有企业领导人员廉洁从业规定，不断推进内控体系建设，无违反四风与违纪现象发生，职工群众认可；班子成员对企业远、中、近期发展有明确的规划，并保证的落地，保证了企业发展的可持续；班子成员能工作中能认真坚持对社会、股东、投资方、上级单位、员工五方面的责任协调统一等；关于不足：我个人由于所处层面不同，可能存在片面性，个人认为主要有：随着90后员工的陆续进入，在推进新时期员工队伍建设的方式探索上需要加强；在现代企业管理机制多种用工形式并存的情况下对队伍的整合需要进行新的探索；技术与产品储备、产业链上有限多元化发展的进程需要加快，以适应快鱼吃慢鱼的竞争态势；企业内各部门间的横向交流沟通机制需要进一步完善，等
等。
所在单位意见怎么写呢
具体要看什么样的审批，相对应的写意见。
比如实习生的可以这样写，该同志在实习期间，能自觉做到遵制循章，对自己高标准严要求，顾全大局、服从工作安排，团结同事，乐于助人。
工作一贯踏实、认真负责，善于创新，对业务刻苦钻研、任劳任怨，能很好地完成各项工作任务，工作成绩突出。
可以参考e799bee5baa6e58685e5aeb931333365666261自己的年度考核表，围绕政治思想、工作表现、业务能力、业务水平归纳自己最近一年的情况和表现即可，只要结论没有问题就行了。
扩展资料 第二条
本规定所称公务员考核是指对非领导成员公务员的考核。 对领导成员的考核，由主管机关按照有关规定办理。 第三条
公务员考核坚持客观公正、注重实绩的原则，实行领导与群众相结合，平时与定期相结合，定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。
考核内容和标准 第四条
对公务员的考核，以公务员的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩。
德，是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。
能，是指履行职责的业务素质和能力。
勤，是指责任心、工作态度、工作作风等方面的表现。 绩，是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。 廉，是指廉洁自律等方面的表现。 第五条
公务员的考核分为平时考核和定期考核。 定期考核以平时考核为基础。
平时考核重点考核公务员完成日常工作任务、阶段工作目标情况以及出勤情况，可以采取被考核人填写工作总结、专项工作检查、考勤等方式进行，由主管领导予以审核评价。
定期考核采取年度考核的方式，在每年年末或者翌年年初进行。 第六条
年度考核的结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。 第七条
确定为优秀等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质高；（二）精通业务，工作能力强；（三）工作责任心强，勤勉尽责，工作作风好；（四）工作实绩突出；（五）清正廉洁。
第八条
确定为称职等次须具备下列条件：
（一）思想政治素质较高；（二）熟悉业务，工作能力较强；（三）工作责任心强，工作积极，工作作风较好；（四）能够完成本职工作；（五）廉洁自律。
第九条
公务员具有下列情形之一的，应确定为基本称职等次：
（一）思想政治素质一般；（二）履行职责的工作能力较弱；（三）工作责任心一般，或工作作风方面存在明显不足；（四）能基本完成本职工作，但完成工作的数量不足、质量和效率不高，或在工作中有较大失误；（五）能基本做到廉洁自律，但某些方面存在不足。
第十条
公务员具有下列情形之一的，应确定为不称职等次：
（一）思想政治素质较差；（二）业务素质和工作能力不能适应工作要求；（三）工作责任心或工作作风差；（四）不能完成工作任务，或在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响；（五）存在不廉洁问题，且情形较为严重。
第十一条
公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的百分之十五以内，最多不超过百分之二十。
参考资料:百度百科▬公务员考核规定 干部推荐单位党委意见如何写
关于推荐xx级干部的意见
xxx，男（女），中共党员，现任xxxxxx，该同志德才兼备，工作积极，业务能力较强，服从领导，廉洁自律，符合推荐要求，经党委研究同意推荐xxx同志为xx级干部。
xxxxx（单位名称）党委
入党积极分子培养考察登记表支部审查意见怎样写
确定为入党积极分子意见范例：
同志于×年×月×日向党组织递交入党申请书，他\\/她积极要求进步，多次参加党组织举办的党的基础知识学习班，认真学习政治理论，入党动机端正；工作中能严格要求自己，服从组织安排，组织纪律性强。
年×月×日经支部大会（或支委会）研究同意，确定×同志为入党积极分子，由×和×两位同志作为该同志的培养联系人。
要求：
（1）确定入党积极分子，必须经过党支部党员会议（或党支委会）集
体
讨
论
研
究
，
并
认
真
做
好
e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333363373836会议记录；（2）确定入党积极分子前必须经过共青团组织“推优”（28周岁以下）；（3）党支部确定入党积极分子后，应及时报上级党组织备案，并领取《入党积极分子考察表》。
考察党支部意见： 范例：
同志注意学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习实践科学发展观，学习党的基本知识和时事政治，对党的认识明确，入党动机端正。
在工作和学习中较好发挥了先锋模范作用。
团结同志，对党忠诚老实，为人襟怀坦荡，有为共产主义奋斗终身的决心。
对于存在的（不足或缺点…）。 希望…（略） 要求：
（1）本栏目由党支部负责填写；（2）党支部应在听取联系人意见的基础上，并根据积极的实际表现，每半年对其进行一次考察鉴定。
（3）党支部在填写考察意见时，应对积极分子进行全面评价，既要有优点（对进步的方面要给予肯定），又要明确提出不足。
不能只填写“同意培养联系人意见”等字样。 上级党委审查意见： 范例：
经中共泉州市直机关工作委员会授权，对×支部上报材料进行预审，×支部对该同志的培养考察符合规定的时间程序，该同志基本符合入党条件，同意确定×同志为发展对象。
要求：
本栏目填写预审的结论，若由授权审批发展党员的基层党委预审，预审结论填写在本栏目，由系统党委（组织部）预审的填在下一栏目内。
党员承诺践诺评诺表中，党组织审核意见该怎么填写
党组织要对党员践诺情况进行认真审核，看该党员是否完成了承诺的事项、实现了承诺的目标和标准，最后定性的意见应该为：经党支部认真审核评议，某某党员基本（或者较好或者很好）兑现了承诺事项。
党员处分回访单位意见
为帮助受处分党员干部放下思想包袱，正确认识和改正错误，进一步促进全县党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
最近，县纪委对2006-2007年以来被纪检监察机关给予党纪政纪处分的党员干部开展了一次集中回访教育活动。
主要采取谈心、询问、向本人所在党组织了解情况、个别座谈、请所在单位领导班子人员对被回访人进行民主测评等形式全面、深入细致了解被回访人思想、学习、工作和受处分后的整改情况，并检查党纪、政纪处分决定执行落实情况。
回访结束后，回访人必须及时向被回访人所在单位反馈情况，填写《回访情况记录表》，并将回访材料整理归档，作为受处分人员恢复党员权利或解除行政处分的依据，也可作为民主评议党员、干部考察和考评的依据。
据统计，整个回访活动期间，共对36名受处分党员干部进行了回访，督促落实党纪、政纪处分决定9条，纠正工资发放22714元。 所在单位考核鉴定意见
单位考核鉴定意见 单位考核鉴定意见
作者\\/编辑：佚名 http:\\/\\/www.unjs.com 鉴定意见 [单位考核鉴定意见]单位考核鉴定意见 实习单位考核评语
同志\\/同学，在我单位实习期间，工作认真负责积极主动，能够很好的完成领导交给的各项任务，
单位考核鉴定意见
人际关系方面能够很好的团结同事，受到了单位同事的一致好评。 希望在今后努力学习，早日成为国家的栋梁之才。
该生在我单位实习\\/见习期间，能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
认真学习工程及业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。
工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
并能够灵活运用所学的计算机专业知识解决工作中遇到的实际困
难。
这期间，理论水平及操作技能均有很大程度的提高。 在见习期间得到领导和同事们的一致好评。
XX同志在我公司工作期间能够严格遵守并执行公司的各项规章制度，能够积极主动的配合其他相邻工作同仁协调完成各种工作任务。
认真学习业务知识，在很短的时间内就掌握了工作的要点和技巧，并将其合理的运用到工作中去。
能够积极主动的向老员工学习，弥补自己的不足。
工作积极主动，学习认真，尊敬他人，待人诚恳，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累。
并能够灵活运用所学的知识解决工作中遇到的实际困难。 在工作期间得到领导和同事们的一致好评。
1、该生在实习期间，能遵守本单位的各项规章制度，工作积极肯干，努力学习有关知识，较好完成各项工作任务。
2、该员工能遵守本公司的规章制度，按时上下班。 在工作中任劳任，能配合各岗位的工作， 鉴定意见
《单位考核鉴定意见》(http:\\/\\/www.unjs.com)。 按时完成主管下达的生产任务。 在流水线作业中练成好能手。
3、能遵守本厂的规章制度，刻苦耐劳、工作积极，表现优秀。 4、该生在实习期间，能自觉遵守各项规章制度。 结合实际虚心学习。
得到大家的一致好评、希望该生能在工作转 中不断努力，不断提高业务水平为今后走出社会打下良好基矗
5、该生勤奋好学、工作认真、服从上级安排、本厂对该生非常满意。
6、该生在我*部实习期间，表现相当好，工作认真负责，受到我部师傅的表扬。
7、本学员在本单位工作，基本能遵守国家法规和单位规章制度，
按时上下班、待人有礼、业务成绩还可以，对器材有一定钻研能力，服从主管工作安排，希望日后工作更加刻苦，做一个对社会有贡献的人。
8、该同学在我公司实习期间，能配合公司各级主管安排，工作态度好，有责任心，与同事之间和睦相处，社交能力强。
9、在实习期间工作认真，勤奋好学。
踏实肯干，虚心好学，善于思考，能举一反三，能将在学校所学的知识灵活应用到具体的工作中去，保质保量完成工作，并能与公司同事和睦相处，与其一同工作的员工都对该生的表现给与肯定。
10、该员工在工作期间，表现良好，同事之间相处比较融洽，乐意服从上司的任何安排，对于工作上的不懂的地方就问，并能主动提出自己的见解，这位员工我很满意。
11、部门鉴定实习期间，态度端正，学习踏\\/实，工作认真，注重理论和实践相结合，将大学所学的课堂知识能有效地运用于实际工作中，在我部“重庆热线”实习时能创造性、建设性地并能独立开展工作;能吃苦耐劳，工作 责任心强，注重团队合作，善于取涨补短，虚心好学，具有一定的开拓和创新精神，接受新事物较快，涉猎面较宽，在计算机通讯领域不断地探索，有自己的思路和设想。
12、在实习期间，符合大学生实习的要求：工作主动，踏实，肯干，和老师同事关系处理的很好，耐心学习不断的奋力工作，以提高技术的自身，受到大家好评，望今后发扬成绩。 对工作单位领导干部的评价语怎么写啊
1、领导的标杆作用（敬业、廉政）2、领导的能力（领导、管理、创新）3、业绩可以从以上三个方面着手写吧。
我加入了一个民主党派，民主党派要到我单位考察我，需要我单位的中共党组织写个意见、签字盖章。
主要介绍下你的现实表现即可：
1、工作知表现（爱岗敬业，勤奋学习，努力工作等等）；2、现实表现（遵纪守法、道遵守社会公德等专等）；3、家庭情况（父母单位、职业、政治表现等等）。
属
然后写上情况属实，特此证明，后加盖公章即可。
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