第一个：一、 安全总目标
认真学习贯彻执行国家相关法律法规，以公司安全生产管理规定为核心，做到全年无人身伤亡事故、无重大工伤事故，不发生重大火灾事故；不发生重大恶性电气、设备误操作事故；不发生重大交通事故等。
二、 安全消防工作
1. 强化手段，加强检查。定期对各个科室、部门进行全面、地毯式安全检查，加大检查力度、增加检查项目，发现隐患及时整改。对在安全管理工作做的不到位的领导或安全员进行考核和通报批评。
2. 制定规划，加强管理。建立健全公司安全组织机构和各项安全规章制度（如设备的安全操作规程等），和相关人员鉴定安全生产责任书，层层落实责任。和安全员定期分析公司事故隐患，加强研究，及时处理有关问题。把事故隐患消除在萌芽状态。
3. 教育培训，增强意识。不定期的对安全员及安全责任人进行专业安全培训，对公司新进和在职职工员工进行“三级安全教育”。增强全体员工的安全意识，树立“安全第一，预防为主”的思想，克服麻痹大意、忽视安全的不良倾向。
4. 强化宣传，人人重视。充分利用会议、广播、报纸进行安全知识宣传，重点介绍公司安全管理工作进展及安全事故案例分析等。不定期举行安全消防工作知识竞赛和在各分厂举行大型消防演习活动，以提高员工的自我保护意识。
5. 总结经验，不断完善。每月安全例会都要对安全工作进行总结，积累经验，找出安
全管理工作上的差距和不足，不断完善措施，改进工作方法。要求各部门每月都要有一个以上的可行性项目加以推广，以推动公司安全工作的展开。
三、 员工身心健康
1. 坚持做好新进员工体检工作，及时了解新进员工身体状况，及时告知各分厂人事，避免发生交叉感染。
2. 为更好的保障公司员工的身体健康，做到对疾病早发现、早预防、早治疗，充分体现公司的福利政策和人性化管理，结合公司以往的做法，2005年将对公司编制人员进行在职体检。
第二个：
为加强安全管理，完成安全管理目标，强化安全意识，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，特制定2008年年度安全工作计划书。
确定把2008年定为本公司“安全行为规范年”，把5月份定为“安全行为规范月”。口号是“遵守行为规范，加强行为自律”
1、 2008年年度安全目标：
1） 重伤、重大及重、特大安全事故（包括各种质量等其它重大以上安全事故）为零。
2） 无发生重大治安、刑事案件。
3） 预防发生人员轻伤和其它一般安全事故。
2、 制定并落实实施2008年安全生产责任制。
3、 保证全年安全资金投入 100％及时落实到位。
4、 每月召开一次安全委员会会议，总结上月工作情况。
5、 进一步加强现场安全管理。2008年安全管理重心放在落实安全行为规范上。
6、 应急预案及消防演习：
公司总演习：定于2008年上半年进行一次应急预案及消防演习。
部门演习：各部门内部演习不少于2次并记录备案。
7、 消防常规项目检查：
1） 每周进行一次消防设施检查；
2） 每月进行一次发电机及消防水系统检测；
3） 每季度进行一次雨淋系统测试。
8、 安全教育：
1） 对新进厂员工的三级安全教育，坚持安全教育100％考试合格上岗。
2） 每月有计划的进行老员工安全知识再教育，争取全年安全培训不少于400人次，劳务队安全培训全年不少于2次（整体）。
3） 对外来施工人员培训做到100%到位，施工队必须具备施工资质、提交施工技术措施（安全方案）、完善的施工安全组织并进行必要的安全培训后方可施工。
4） 安全培训文件化。建立一整套安全培训文件，包括法律法规、集团制度、事故案例、培训测试等。
5） 加强安全宣传，丰富安全活动。
9、 做好安全程序化，档案化管理。
10、 计划执行原则：
各部门落实计划到人，切实执行安全自查、隐患自改、责任自负。
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容