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原材料化验员年度岗位绩效考核表

2020-04-11 来源:意榕旅游网


年度岗位绩效考核表 部门:质管科 岗位:原材料化验员 姓名: 年 月 日 考核 项目 任务1. 绩效 2. 3. 4. 5. 6. 7. 具体内容及定义 完成原材料的化验工作; 分析检验结果,针对异常情况,提出相关建议; 认真填写报告单,按要求送达各相关部门. 负责环境方面水质的化验检测; 协助成品,微生物化验员完成公司下达的各项检测任务。 完成每月的抽样统计工作。 管理化学试剂. 1. 尊重并维护组织的利益和形象; 2. 乐意接纳额外的任务和必要的加班; 3. 积极主动承担相应的工作任务和责任; 4. 保持良好的出勤记录,没有不合理缺席 1. 主动服从上级的工作指示或任务安排; 2. 在无监督情况下保持工作质量的稳定; 3. 从大局出发,以组织利益为重 考核标准 A—10 B-8 C-6 D—4 E-2 考核结果 得分小计:每项实得分累计相加后乘以40%,作为任务绩效的实得考核结果。 周 边 绩 效 工作 责任心 A—10 B—8 C—6 D—4 E—2 A-10 B-8 C-6 D-4 E—2 工作 态度 团队 合作 1. 愿意与他人分享工作经验或方法,促进共同成长; 2. 支持同事及协作部门的工作,保持良好合作关系; 3. 参与和支持团队工作,推进团队目标的达成; 4. 为后续工作或人员提供最大程度的便利 A—10 B-8 C-6 D—4 E-2 A—10 B—8 C—6 D-4 E—2 周 周边 边 绩 合作 效 1. 认真倾听、理解并发现相关部门的需求; 2. 根据组织规则,合理满足相关部门的合作需求; 3.合作态度愉悦、友善 得分小计:每项实得分累计相加后乘以30%,作为周边绩效的实得考核结果。 知识 1. 具备充分的读写和计算方面的基础知识; 2. 有一定的理论和专业知识; 3. 具有适应岗位工作要求的业务知识; A—10 B-8 C—6 D-4 E-2

能力绩效 执行力 1.不怕艰难困苦,不半途而废,坚持不懈地完成工作任务。 A-10 2.能够随机应变. B—8 3.扎扎实实地做好必要的基础工作. C—6 4.充分发挥自己和他人的作用。 D-4 E—2 理解力 1.能充分理解并把握要点。 2.善于接受新事物。 3.心领神会,能正确推测言语不能表达的意思。 4.对指示命令产生疑问时立即请示、提问,力求弄通。 技能 1.掌握工作的要领和要诀。 2.技术操作娴熟。 3.能及时发现并纠正错误。 A-10 B-8 C—6 D-4 E—2 A-10 B-8 C—6 D—4 E-2 判断力 1.明辨是非得失,把握事物的本质与关键. 2.善于把握时机作出决断。 3.具有客观公正的见解。 4.明确表示自己的主张和态度。 5.不固执己见。 A—10 B-8 C-6 D—4 E-2 E—2 得分小计:每项实得分累计相加后乘以30%,作为能力绩效的实得考核结果. 得分总计:将周边绩效和能力绩效的实得考核结果相加,为最终考核结果. 考核者签字: 年 月 日

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