(xx党委书记 xx)
尊敬的各位领导:
根据会议安排,我就xx脱贫工作作表态发言,不当之处,敬请批评指正。
前几天,市委、市政府组织对我镇x个村脱贫工作进行验收,从验收结果看,各村均不同程度存在这样那样的问题,并且有些问题还很严重,因此,xx要脱贫,任务依然艰巨,形势仍然严峻,容不得半点乐观。脱贫工作已开展四年,集中攻坚也快两年,投入了大量的人、财、物力,付出了大量的心血和汗水,可结果却不尽如人意,分析原因,主要有以下几个方面:一是思想认识不够深刻,克难攻坚不够主动。对“减贫摘帽”的长期性、艰巨性、复杂性认识不足,随着脱贫进入“攻坚期”“深水期”,面对难啃的“硬骨头”,个别同志激情减退、消极懈怠,工作不积极不主动,人在岗心不到位,出工不出力,被动“应试”。二是统筹协调不够有力,解决问题不够深入。面对簿弱的基础设施、艰巨的任务、有限的时间,没有保持清醒的头脑,拿出强有力的工作措施统筹抓好各项工作,“头痛医头”“脚痛医脚”,解决问题不深入、不彻底,造成了人力物力的极大浪费。三是宣传工作不够扎实,干群关系不够融洽。一方面部分干部、村干部、网格员对扶贫政策不熟悉,工作落实有偏差,导致部分群众有怨气;另一方面扶贫与“扶志扶德扶勤”结合不够,正能量传导不足,部分群众“争当贫困户”,对政府救济心安理得,以“贫”为荣。四是压力传导不够到位,作风转变不够彻底。面对严峻的工作形势,仍有少数同志麻木不仁,得过且过,对此镇党委没有拿出强有力的处罚措施,警示效用不明显;此外,部分职工存在“多干多犯错,不干不犯错”不良心态,工作瞻前顾后、畏首
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畏尾,不愿作为、不敢担当,一定程度上影响了工作成效。
认识问题、分析问题是为解决问题。在接下来在工作中,我镇将采取强有力的措施,压紧压实责任,对症开方,补齐短板。一是通过“六抓六比六负责”(抓党建比软件对党负责、抓项目比硬件对群众负责、抓纪律比担当对工作负责、抓保障比数据对精准负责、抓宣传比卫生对生活负责、抓落实比效率对行动负责)激发工作斗志和干事热情。激励起大家战胜困难,攻克难关的决心和勇气,在“脱贫攻坚”的最后一公里,坚持再坚持,努力再努力。二是围绕“四个问题”,以“专班建设”为抓手,着力加强对“七类重点人群”的排查,全面收集完善“一户一袋、十九卷、重点户佐证”等软件资料,着重解决“老旧房、易扶、人畜混居、眼球性贫困、基础建设”中存在的难点问题。三是继续营造全民参与脱贫攻坚的浓厚氛围,把思想教育放在扶贫工作的首位,加大对扶贫政策的学习和宣传,引导贫困户转变“等、靠、要”思想,激发其脱贫致富的内生动力;加强国学、孝道等传统文化的教育和传承,引导贫困群众树立尊老爱老社会风气;开展移风易俗精神文明建设,培育农村社会新风尚活动等。四是强化责任追究,加大监督执纪问责,对脱贫工作中干部失职渎职,不作为、慢作为、乱作为等违反工作纪律问题,从速问责,正风肃纪;建立完善容错纠错机制,努力避免”鞭打快牛”情况发生,消除干部干事创业的思想包袱和后顾之忧。
最后,我代表xxx党委政府在此立下“军令状”:xx定以“不破楼兰终不还”的决心和勇气,以对党和人民高度负责的态度,将群众的满意和认可作为终极追求,“真扶贫、扶真贫”,为脱贫摘帽划一个圆满句号。
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