邯郸市人事局文件
邯人[2008]40号
关于开展2008年机关事业单位工人 技术等级培训考核工作有关问题的通知
各县、区人事劳动和社会保障局，市对口各单位，市直各部门,中省直驻邯单位:
根据河北省人事厅冀人发（1998）122号《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》和冀人发（2008）63号《关于开展2008年机关事业单位工人技术等级考核工作有关问题的通知》、省人事考试中心冀人考发[2008]26号〈〈关于做好2008年度全省机关事业单位工人培训考核考务工作的通知〉〉的文件精神，结合我市的实际，现将2008年全 市机关事业单位工人技术等级培训考核工作有关事宜通知如下：
一、培训考核的范围和对象
截止2008年4月30日在册的机关事业单位技术工人，符合晋升技术等级申报条件，本人自愿，经单位批准后，可申报初级工晋升中级工、中级工晋升高级工的考核；新参加工作和从外省市或企业调入以及从军队复员、退伍的志愿兵、义务兵到机关事业单位工作的人员，符合转正定级或初定技术等级条件的工人，可按规定程序申报转正定级或初定技术等级。工作年限和任职资格年限的计算截至日期为2008年11月30日。
1
二、培训考核的申报条件 （一）晋升中级工申报条件
1、正常晋升中级工的条件：工作年限10年及其以上并且在本等级工作满5年的初级工。
2、破格晋升中级工的申报条件：现技术等级为初级工，虽然工作年限9年以下，但在本等级工作满5年及其以上，并符合下列条件之一者，可以破格申报中级工的晋升考核。
①在县级行业技术比赛中获得名次的工人；
②在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人； ③获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人；
④技工学校（含职业高中、高中）毕业或经人事部门培训取得相当技工学校毕业文化程度培训合格证书的工人；
⑤凡参加了我省举办的高级技工班学习，取得《高级技工班培训结业证书》的技术工人，在初级工等级岗位上工作满5年，也可破格申报中级工的考核。
（二）晋升高级工的申报条件
1、正常晋升高级工的条件：工作年限20年及其以上并且在本等级工作满5年的中级工（2003年11月30日以前取得)。
2、破格晋升高级工的申报条件：现技术等级为中级工，虽然工作年限19年以下，但在本等级工作满5年（2003年11月30日以前取得)及其以上，并符合下列条件之一者，可以破格申报高级工的晋升考核。
①在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人；
②在技术革新、技术发明中取得成果并获市级及其以上成果证书的工人； ③获得市级及其以上劳动模范并保持荣誉的工人；
④从事本工种工作15年及其以上，技工学校（含职业高中、高中）毕业或经人事部门培训取得相当技工学校毕业文化程度培训合格证书的工人；
2
⑤凡参加了我省举办的高级技工班学习，取得《高级技工班培训结业证书》的技术工人，工作年限满10年以上，且在中级工等级岗位上工作满2年，也可破格申报高级工的考核。
（三）转正定级及初次确定技术等级的申报条件
1、新招收的学徒工学徒期满后经单位考核符合转正定级条件；技工学校（含职业高
中）毕业生见习期满经单位考核符合转正定级条件的，可以申报初级工的考核。
2、高级技工学校（班）毕业见习期满经单位考核符合转正定级条件的，可以申报中级工的考核。
3、从军队复员、退伍（2003年以后）的志愿兵、义务兵或从企业调入（2004年以后）的技术工人工作年限9年及其以下的可以申报初级工的考核；10年至19年的可以申报中级工的考核；20年及其以上的可以申报高级工的考核。
4、从军队复员、退伍（2003年以后）的义务兵、志愿兵或从企业调入（2004年以后）的技术工人工作年限虽然9年以下，但从事本工种年限5年及其以上，符合下列条件之一者，可以破格申报中级工的考核。
①在县级行业技术比赛中获得名次的工人；
②在技术革新、技术发明中取得成果并获县级以上成果证书的工人； ③获得县级以上劳动模范并保持荣誉的工人。
5、从军队复员、退伍（2003年以后）的义务兵、志愿兵或从企业调入2004年以后）的技术工人工作年限虽然19年以下，但从事本工种工作年限10年及其以上，符合下列条件之一者，可以破格申报高级工的考核（义务兵、志愿兵在部队服役期间的军龄按从事本工种工作年限计算）。
①在市级及其以上行业技术比赛中获得名次的工人；
②在技术革新、技术发明中取得成果并获市级及其以上成果证书的工人； ③获得市级及其以上劳动模范并保持荣誉的工人；
3
④从事本工种工作15年及其以上，技工学校（含职业高中、高中）毕业或经人事部门培训取得相当技工学校毕业文化程度培训合格证书的工人。
（四）虽然符合正常晋升技术等级的考核申报条件，但有下列条件之一者，不能申报。
1、取得《机关事业单位技术工人岗位证书》五年内有一个年度考核不合格者。 2、长期病休尚未正常上班工作者。
三、培训考核的组织实施
（一）培训考核权限及分工：各县（市）区的初级工培训考核由各县（市）区工考部门按照本通知规定自行安排；全市的中级工的培训考核由市人事培训考试中心统一组织；全市的高级工的培训考核由市人事培训考试中心协助省工考部门统一组织；全省统培、统考工种由省工考部门统一组织。
（二）报名时间、申报材料程序及要求：
1、报名时间安排：2008年5月29日—6月18日（公休节假日除外）。
为统筹安排报名时间，市直部门及中省直驻邯单位报名时间为5月29日—6月11日；县、区报名时间为6月12日—18日。望各单位、各部门严格按照规定的报名时间完成报名工作，逾期责任自负。
2、申报材料及程序：具体申报材料为：①由单位及个人认真填写《机关事业单位工人技术等级考核审批表》（见附件2）一式两份；②提交现等级的《机关事业单位工人技术等级岗位证书》原件或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件；③学历证书或证明学历的档案材料原件及复印件一份；④工人招工表或劳动合同书原件及复印件一份；⑤属于破格的要提供技术革新和发明创造成果证书、技术比赛名次证书、劳动模范证书等原件；⑥从军队复员、退伍的志愿兵、义务兵或从企业调入的分配、调动手续原件及复印件一份；⑦对公务员岗位上工作的工人身份人员应提交近2年的年度考核表和2003、2005年工资审批表原件及复印件一份；⑧本人近期同版免冠一寸照片2张（不含机关事业单位
4
工人技术等级考核审批表2张），同时附带报名u盘(录入内容必须按《机关事业单位工人培训考核报名登记一览表》附件3要求进行，不得省略。申报工种名称（见附件4）应规范填写，报名信息应由主管部门认真校对、核实，如漏填、误填、影响考生考试责任由单位或主管部门负责)并打印一份。以主管部门为单位填写《工人培训考核报名交费情况汇总表》（见附件8）一份审核盖章汇总后，统一到市人事培训考试中心（218室）报名，同时交纳报名、培训考核、试卷及教材费用。
3、申报材料要求：凡符合申报条件的技术工人，本人自愿，经单位审批后，提交一人一档申报材料（申报材料目录见附件1），统一使用塑料拉链透明袋。申报材料要求装订，装订材料的封面统一使用材料目录登记表，所有复印件上统一由单位盖章、审核人签字。材料必须真实可靠，不得弄虚作假，字迹要工整清洁，不得涂改刮抹。申报材料必须以单位主管部门申报，不接受任何个人名义申报。
（三）培训：按照《河北省机关事业单位工人技术等级考核试行办法》“不参加培训不能考核”的规定，晋升工人技术等级，必须进行全员培训。培训工作由市人事培训考试中心统一组织，具体培训计划、时间另行通知。
（四）教材征订：各县（市）区和各单位在报名的同时，要做好教材的征订工作，按照《工人培训考核教材征订单》（见附件5），对照《工人培训考核教材工种对应表》（见附件6），由单位统一填写征订。
（五）考试考核：以《机关事业单位工人培训考核教材》为依据，包括技术业务理论（“应知”）和实际操作技能（“应会”）两部分，其中技术业务理论考试考核采取笔试，考试时间为2008年11月22日上午9：00—11：00，全省统一命题、统一考试、统一阅卷、统一评分标准；实际操作技能考核按照全省统一的实际操作考核方案，采取模拟、实际操作等方式进行（具体考试考核时间另行通知）。
四、有关问题
1、机关原在公务员岗位上工作的工人身份人员，本次申报技术等级培训考试考
5
核问题。对在公务员岗位上工作的工人身份人员，在本次申报技术等级考试考核中，本
着自愿的原则，政治思想表现和生产工作成绩经单位考核合格，高中及以上文化程度，工作年限满15年及其以上人员可直接申报高级工的考核；工作年限满10年不满15年的人员可直接申报中级工的考核；工作年限不满10年的人员可直接申报初级工的考核。对这部分人员的申报和考试考核要进行单独管理，报名及申报材料要分别报省、市审核后备案。此政策仅限于这次考评时适用，不作为今后处理类似问题的依据。
2、聘任及工资待遇。取得〈〈机关事业单位工人技术等级岗位证书〉〉技术工人，
符合工资变动的，按规定报政府人事部门审批，增加的工资从取得〈〈机关事业单位工人技术等级岗位证书〉〉的次月起执行。
五、培训考核的经费
工人培训考核经费，要严格按照省物价局和省财政厅冀价行费字（1998）65号和冀价行费字[2000]第40号文件规定执行，具体为：报名费5元；培训费120元；考核费按附件7收费标准；试卷费15元；教材费按附件5收取，以上各项费用请各单位汇总后（见附件8）在报名时统一收取，审批通过人员还需缴纳证书费8元，各县（市）区、各单位、各部门不准自定收费项目和提高收费标准。
机关事业单位工人技术等级培训考核工作，关系到工人的切身利益，特别是本次培训考核时间较紧、任务较重，要求各县、区、各部门要严格按政策规定办事，要通过各种形式传达到每位工人，让他们全面了解和掌握考评政策和主要工作程序，并做好有关工人的思想工作，通过培训考核，评出团结，评出学技术、干好本职工作的积极性；要切实加强领导，严格按照本通知的要求，精心组织，周密安排，确保此项工作顺利进行。
附件1、 机关事业单位工人初、中、高级工技术等级培训考核申报材料目录； 附件2、 《机关事业单位工人技术等级考核审批表》 附件3、 《机关事业单位工人培训考核报名登记一览表》
6
附件4、 机关事业单位工人培训考核工种一览表 附件5、 工人培训考核教材征订单 附件6、 工人培训考核教材工种对应表
附件7、 河北省机关事业单位工人技术等级考核收费标准 附件8、 工人培训考核报名收费情况汇总表
二00八年五月十九日
主题词：机关事业 技师 考评 通知
抄报：省人事厅工人考核办公室，省人事考试中心工人培训考试处 邯郸市人事局办公室 2008年5月19日印发
7
2008年机关事业单位工人初、中、高级工
技术等级培训考核申报材料目录
报名序号(市考试中心填写) 单 位 姓 名 电 话
申报工种 申报等级
序号 01 02 申 报 材 料 《机关事业单位工人技术等级考核审批表》一式两份（装订） 现等级的《机关事业单位工人技术等级岗位证书》原件（不装订）或《机关事业单位工人技术等级考核审批表》原件（装订） 份数 03 04 05 学历证书或档案材料原件（不装订）及复印件一份（装订） 工人招工表或劳动合同书原件及复印件一份（装订） 属于破格的要提供技术革新和发明创造成果证书、技术比赛名次证书、劳动模范证书等原件（不装订） 06 从军队复员、退伍的志愿兵、义务兵或从企业调入的分配、调动手续原件（不装订）及复印件（装订） 07 对公务员岗位上工作的工人身份人员近2年的年度考核表和2003、2005年工资审批表原件（装订） 08 09 本人近期同版免冠一寸照片2张（应注明单位、姓名） 其它需要提供的相关材料 注：此材料目录请各单位、各部门复印使用 。
8
2008年机关事业单位工人培训考核
教 材 预 订 单 编号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 公共基础知识 技术业务理论（交通） 技术业务理论（建设） 技术业务理论（贸易） 技术业务理论（机械） 技术业务理论（综合1） 技术业务理论（广播电视） 技术业务理论（卫生、电子） 技术业务理论（林业、农业） 教 材 名 称 单价 17元 33元 33元 33元 33元 33元 33元 33元 33元 43元 23元 23元 23元 23元 23元 预订数
收费金额
10 技术业务理论（水利） 11 技术业务理论（新闻、教育） 12 技术业务理论（民政、文化、体育） 13 技术业务理论（综合2） 14 技术业务理论（技术监督） 15 技术业务理论（环境保护） 合 计
订数单位：（盖章） 联 系 人： 电 话：
注： 1、本预订单于报名时交培训学校
9
2、教材名称与对应工种见附件6
10
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容