公司内部处罚决定书

公司内部处罚决定书

（一）

姓 名：

所属部门： 所犯过失：

在 展览会期间，公司组织并要求员工于规定时间到场协助我司的参展商开展会展，并争取在会展过程中多学习多提高，为公司下一步会展计划积累经验。但我司的员工 无视公司纪律，在没有得到公司领导的批准下，善自主张缺席会展一天，这种心无纪律、主观臆断的行为对公司造成很的影响。为严肃起见，根据本人认错态度公司行政部特别做出如下处罚。

处分：口头严-重-警-告一次，并做书面检查。

罚款：罚款￥ 元，本次罚款在 月份工资中扣除。

领导批准：

被处罚员工： 日期： 年 月 日

（二）

对于 年 月 日发生的 掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做出相应的处罚决定。

一、 对 班组：于当日下午 点在该楼清理 楼多余 ，往下面料场调运时，因采用根钢丝吊 运长短 ，钢丝未被完全系紧，在刚刚起吊时 其中一根短 突然掉落，掉到 楼把正在施工的 头部砸伤。事故发生之前，现场管理人员多次劝阻无效，该班组施工人员忽视安全的重要性，处于侥幸心理施工，不尊重其他工友生命、身体健康，视其情节相当严重，故此：本项目部 对于当事人及 班组处 的罚款，以此作为教训，还望你班组加对工人的安全教育，不要忽视安全工作的开展。如再有下次，定要重罚

二、对于 班：当事人 虽是受害者，但是她在施工过程中并未戴安全帽，一致伤其头部，同样也存有侥幸心理，忽视安全，对知己的生命，身体健康不负责任，视其情况对当事人同样处 元的罚款，误工费用由本人承担，以此为教训，下不为例。考虑到当事人的具体情况，项目部决定：医药费，营养费由项目部支付。

望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，提高自身的安全意识!

综合楼项目部

日期： 年 月 日

（三）

月 日， 车间员工 未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例

1、 迟到5分钟内罚款 元/次，5-10分钟罚款 元/次，10-30分钟罚款 元/次，超过30分钟扣半天工资。

2、 旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。

3、 严禁代替他人打卡和托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚；并对举报者给予奖励。

4、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准；请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准；请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。

为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适；请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!

电子 部

日期： 年 月 日

（四）

年 月 日，公司制造部发生 事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。 此次事故责任人及赔偿金额如下：

1. 事故直接责任人 ，罚 元;

2. 事故间接责任人 、 ，各罚 元;

3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任，各 元。 望各位同事引以为戒，特此通知。

有限公司

日期： 年 月 日

（五）

先生/女士：

鉴于您在担任本公司业务部 (写明职务)期间，违反公司 规定，私自截留收入款 元，严重损害了公司利益 (根据实际原因注明)，根据我国相关法律并结合本公司的《劳动管理办法》第 条的规定，决定予以除名。

请您于 年 月 日前办理业务及离职交接手续。

本公司保留追究你的一切法律责任的权利。

特此通知。

有限公司

日期： 年 月 日