现场治安保卫措施
一、总则
目前，项目属于阶段，契需一个平和、安稳的环境，当前，社会治安形式是严峻的，为了给企业的生产、发展提供一个强有力的保障，项目成立内保队伍，对这支队伍的设置、使用和怎样做好社会治安、消防保卫工作，提出了以下管理办法。
二、保安的编制、条件、隶属关系
1、保安人员的编制
根据项目（具体情况由人事部门负责招聘（安全部门配合）、调配保安人员，后由总经理审批决定。
2、保安人员的条件
热爱本企业，愿意为本企业的兴旺发达而努力工作；
热爱保卫工作，工作积极主动，善于动脑，责任心强，敢斗邪，敢管
理，原则性强；
身体健康，无任何疾病，高中以上文化，年龄在二十四岁至四十岁之
间，身高1.70以上，初中以上文化程度的男性复退军人。
1
3、保安人员的隶属关系
经择优选配，将录用的人员关系转到人事部门，隶属安全部门业务管
辖；
4、安全部门负责全体保安人员的业务培训工作，培训内容可参照公安部
1987年7月25日印发的《经济民警管理工作规定》及结合我单位的工作的性质和项目经理部工作的特点来进行，特别加强职业道德、纪律作风的教育；
5、保安人员到用人单位后，业务上仍受安全部门领导，行政隶属用人部门，并由用人部门进行每月考核，各项目经理部分队定期（每月一报）向安全部门主管人员汇报工作情况和思想情况。
三、保安人员的建制和要求
1、保安队的建制
（1）项目设中队，配备中队长；
（2）各项目经理部设分队，配分队长；
（3）保安队员实行轮换制（用人部门间），一般队员服务3至5年，特殊情况可以延长，但年龄不得超过45岁。
2、对保安队员的要求
2
热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不
怕牺牲，努力完成本职任务；
3、对待群众要态度和蔼，讲究礼貌，文明工作；
4、遵守国家法律和公司有关制度，爱护公共财产，保守企业秘密；
5、服从领导，听从指挥，执行命令，团结同志；
6、努力学习政治、业务、法律和科学文化知识，不断提高思想觉悟和工
作能力；
7、遵守和执行本制度，不准贪污受贿，包庇坏人，打骂群众，监守自盗，
假公济私；
8、严格遵守警容风纪规定，养成守纪律、有礼貌，着装整齐，举止端庄
的良好作风；
9、全体人员必须统一思想，统一指挥，统一行动，做到一切行动听指挥，
自觉遵守本制度。
3
10、不准弄虚作假，挑拨离间，打架吵架，破坏团结，嫖娼赌博，工作时间喝酒或喝酒闹事，不准随意带人进入驻地，更不得留他人过夜；不准搞老乡地域关系，不准乱用乱拿公物，损坏公共财物，注意节约用水用电。
四、保安队员的岗位职责
1、保安员到用人单位报到上班时，用人单位应提供办公和休息的地方。
（1）到施工现场（项目经理部）的保安分队长（队员）的职责：
1）五天内向项目经理部提出该工程的项目社会治安的初步设想（书面）计划，消防安全的设想（书面）计划，报项目经理部审批，内容包括：
(1)、大门、库、场、现场的防盗措施及值勤制度；
(2)、社会治安管理制度；
(3)、现场劳务人员的管理办法；
(4)、组建治保小组；
(5)、消防设施的布局打算；
(6)、义务消防队的组建、培训、演练打算。
（2）按项目经理批准的消防安全计划，将消防器材材料计划报送项目材料部门；
4
（3）确保所在项目经理部、施工现场、物资库、场、生活区治安秩序良好，不发生治安、刑事案件和火警、火灾事故，保证施工计划的顺利进行；
（4） 协助项目经理部做好民事纠纷调解；
（5）经常对施工现场、物资库、场、生活区进行安全检查，发现不安全隐患，及时向经理部反映，并提出整改意见，必须记载，以备查阅；
（6）一旦发生治安、刑事案件，要及时报告经理部，并上报安全部门，同时保护好事故现场，便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，首先要组织抢救，报告安全部门和经理部，便于追查责任人的责任；
（7） 对项目经理部的所有人员，进行法制宣传教育，四防教育，增强群众的责任心；
（8）加强对现场劳务队伍的管理，经常深入住处进行遵章守纪的教育，掌握这些人员的变化情况。收缴暂住费用，办理暂住证；
（9）监督施工现场爆炸物品的领取、使用和退库情况。对违反物品管理规定的行为，轻者责令改正，重者视情节报派出所治安处罚，造成严重后果的追究刑事责任；
（10）注意治安信息的收集工作，快速向安全部门报告，便于采取果断措施，使其不能成为事实；
（11）对外来人员（车辆）出入进行登记及验证工作，并做好交接班记录。
（12） 物业管理部保安分队长（队员）的岗位职责：
5
1） 五天内向物业管理部提出该项目社会治安的初步设想（书面）计划，消防安全的设想（书面）计划及其他公共设施的保护措施计划，报物业管理部审批，内容包括：
(1)、出入口、重要部位、居民住户区的防盗措施及值勤制度；
(2)、社会治安管理制度；
(3)、消防安全管理制度；
(4)、公共设施管理制度；
(5)、与有关上级管理部门的配合。
2） 做好民事纠纷调解：
3） 经常对生活区进行安全检查，发现不安全隐患，及时向物业部领导反映，并提出整改意见，必须记载，以备查阅；
4） 一旦发生治安、刑事案件，要及时报告物业部，并上报安全部门同时保护好事故现场，便于案件现场勘察和侦破工作。如发生火警、火灾，首先要组织抢救，同时报告安全部门和物业部，便于追查责任人的责任；
5） 对生活小区的人员，进行法制宣传教育，四防教育，增强群众的责任心；
6） 注意治安信息的收集工作，快速向安全部门报告，便于采取果断措施，使其不能成为事实；
6
7） 对生活小区的人员，要乐于帮助搞好关系，但不能擅离职守，离岗或脱岗。
五、保安队员的权利
1、对不安全隐患，有权向所在部门提出书面整改意见，同时报告安全部门，以求尽快解决，消除隐患为目的；
2、对施工现场违反操作规程作业，可能引起火灾事故的行为，有权当场提出意见，责令其改正，并德文施工工长，对不听劝阻继续违章作业的有权停止作业，同时报告项目经理部，按有关规定处理；
3、对毁坏消防、生产、安全防护设施的，除保护好现场外，同时报告项目经理部，对责任人进行处理；
4、对偷盗、拿摸施工现场材料、机具的人员，有权擒获审查，并及时报告项目经理部进行处理；
5、对违反各项管理制度的人员的行为有权制止，情节恶劣者，可强行制止，并向项目经理部（物业管理部）报告；对工作中存在的问题，应如何进行更有利的、更有效的整改；
6、总结工作经验，积极勇跃提出好的工作方法。
六、治安保卫工作
1、建立健全安全、保卫制度，落实治安、防火、计划生育管理责任人；
2、配合地方部门，维持社会治安管理，积极主动办理各种证件手续。
7
3、精选综合素质高的作业人员，凡曾有不良表现的一律不予使用。
4、加强入场教育及治安规章制度学习。
5、实行全封闭式管理，严格将施工区域与周围生活区分开。
6、增派现场保卫，实行24小时巡逻制；值班人员在当班期间要认真负责，不得擅离岗位，注意防盗。
7、定期进行检查，发现问题及时严肃处理。
8、施工现场的管理人员、作业人员必须配佩工作卡；
9、工作卡由总包单位制作，工作卡有本人相片、姓名、所属单位、工种或职务，管理人员和作业人员的标志卡应分颜色区别；
10、建立来访登记制度，不准留宿家属及闲杂人员；
11、经常对工人进行法纪和文明教育，严禁在施工现场打架斗殴及进行黄、赌、毒等非法活动。
8
因篇幅问题不能全部显示，请点此查看更多更全内容