作者:彭剑锋
作者机构:华夏基石集团 出版物刊名:人力资源 页码:30-33页
年卷期:2016年 第9期
主题词:组织变革 企业经营 战略决定 外部环境 组织结构 急迫性 企业组织 组织演变 战略能力 价值共享
摘要:当今,企业经营与管理的外部环境在急剧变化,不确定性因素持续叠加,企业管理的复杂性及急迫性显得比以往更为突出,而此时,更需要重新厘清人与组织的关系,依此重构秩序、流程和制度。企业的调整或重建,无论称为组织变革,还是组织进化,都是一个有生有灭、有破有立的缓慢过程,都会涉及对既定秩序和现有规则的破坏,设定新规则新秩序。这其中可能很残酷,也可能很温情。适者生存,组织变革及其衍生出来的管理命题都是与时代的相适应,而贯穿过去、现在和来来的主线则是人在组织中的定位和角色的不断变化。
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