年度安全生产责任制考核表
被考核人员:安全管理人员考核部门:安全生产领导小组
第一季考核内容 应得分 度 考核得分 一、加油站安全员协助站长,对加油站的安全生产、防火、治安、保卫等工作进行日常管理。 二、认真贯彻执行国家和企业安全生产法令、规定、指示和有关规章制度,把安全列入工作重要议事日程,安全工作坚持做到“五同时”,树立安全第一的思想。 三、检查督促加油站管理制度和岗位安全操作规程的落实,经常对员工进行技术素质、劳动纪律、消防安全、社会治安的安全教10 10 10 第二季度考核得分 第三季度 考核得分 第四季度 考核得分 育,及时纠正安全生产中失职和违章行为。 四、加强对票证、现金的管理工作,做好防盗、防骗、防抢等防范措施。 五、加强对油品数量质量的管理,严禁有短斤少两行为,杜绝跑冒油事故的发生。品种相符、帐帐相符、帐实相符。 六、掌握加油站的主要设备,熟悉其性能,熟悉工艺流程,做到正确指挥。 七、认真落实本单位设施、设备、器材的管理制度,做好定期检查和保养工作,保证生产设施设备的正常运行和安全设施设备处于良好状态。 八、参与制定本单位应急救援预案和指挥系统,编制图表说明,协助站长定期组织义务消防队开展消防演练,提高员工的综合应变能力。 九、坚持加油站的日、周检查制度,加油站能够自行整改的项目及时落实整改,无能力整改的项目及时落实预防措施,上报、督5 10 10 10 10 10 促有关人员落实整改,并做好检查、整改记录,确保加油站安全生产无事故。 十、协助站长定期召开安全教育会议,传达上级布置的安全工作和要求,总结油站近阶段的安全工作情况。 十一、协助站长对新员工(包括实习、代培人员)结合本站的具体情况,进行岗前、在岗安全培训教育。 十二、掌握加油站的经营情况,协助站长协调处理工作中出现的各种问题。对加油站发生的事故及时报告和协助有关部门进行调查处理。 总分 年度安全生产责任制考核表
被考核人员:班(组)长 考核部门:安全生产领导小组
考核内容 应得分 第一季度 第二季度考核第三季度 第四季度 5 5 5 考核得分 一、在站长的领导下,负责组织和领导全班员工开展各项经营、管理和服务工作。 二、认真落实各项安全制度,协助站长对本班员工及顾客进行安全教育、检查、监督各项安全措施的落实。 三、熟悉加油站各种消防安全应急预案及防火措施,加强对消防器材的管理,严防丢失和损坏,做到“四懂四会”。 四、负责对本班人员进行班前后安全教育,对作业中出现的违章现象及时纠正和处理。 五、负责新上岗员工的安全培训及帮带工作。 六、负责组织本班员工对作业场所的卫生进行清扫,确保清洁卫生,并做好作业记录及交接班工作。 20 得分 考核得分 考核得分 20 20 10 10 10 七、在站长授权范围内,处理本班内外日常事务,重大问题及时向站长报告并协助处理。 总分 10 年度安全生产责任制考核表
被考核人员:计量员 考核部门:安全生产领导小组
第一季度 考核内容 应得分 考核得分 一、认真学习计量及安全知识,严格执行各项安全规章制度和操作规程。 二、卸油作业时必须坚守岗位,防止跑冒油事故的发生。 三、作业时严格遵守防爆防静电规定,上岗须按规定着装,爆炸危险区域严禁使用非防爆器具。 四、按规定进行每日计量工作,对油品进行封闭式管理。发现油品大亏大盈时应及时报告上级并 迅速查找出原因。 15 20 20 15 第二季度考核得分 考核得分 考核得分 第三季度 第四季度 五、熟悉本岗位防火要求及措施,做到“四懂四会”,负责油罐区范围的安全,及时排除安全隐患,确保安全生产。 六、协助站长管理加油站其他事务,做好加油站安全预防工作。 15 15 总分 年度安全生产责任制考核表
被考核人员:加油员 考核部门:安全生产领导小组
第一季度 考核内容 应得分 考核得分 一、认真执行国家安全生产法令、法规及站内制定的各项安全生产制度,严禁违章作业。 15 第二季度考核得分 第三季度 考核得分 第四季度 考核得分 二、在站(班)长的领导下,做好当班加油工作。 三、做好作业场所的清洁工作,坚守岗位,严禁上班时间脱岗、睡岗。 四、掌握加油机的性能特点和操作技能,并能判断和排除一般故障。 五、负责作业场所的安全监督管理,发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。 六、积极参加安全生产各项活动,接受各种安全教育和训练。 七、熟悉站内各种消防安全应急预案、防范措施及消防器材性能,并能进行操作扑救,做到“四懂四会”。 八、主动、热情、规范地为顾客提供加油服务,满足顾客合理要求。 15 10 10 10 10 10 10 九、做好交接班工作,做到手续完备,登记准确、及时,双方签字确认。 总分 10 十你想过普通的生活,就会遇到普通的挫折。你想过最好的生活,就一定会遇上最强的伤害。
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