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天津理工大学12周实习报告

2024-04-11 来源:意榕旅游网


实习报告

姓 名:_____赵 鹏______ 学 号:____20126266_____

学院 (系):计算机与通信工程 专 业:____物联网工程___

班 级:______三班_______ 指导教师:_____王曦_______ 实习名称: 物联网专业实习 实习时间:2015.10.8~2015.12.30 实习单位: 恩泊泰(天津)科技有限公司

天津理工大学实习报告

前言

随着社会的快速发展,当代社会对即将毕业的大学生的要求越来越高,对于即将毕业的我们而言,为了能更好的适应严峻的就业形势,毕业后能够尽快的融入社会,同时能够为自己步入社会打下坚实的基础,我系同学各自开展了顶岗实习活动。它是学校和社会为毕业生提供的,一个很好的就业实习机会,是从理论学习到实际应用的一条纽带,对我们综合能力的培养,使得我们既能掌握专业的基本理论和基本知识,又能具有对于所学知识的运用能力以及独立工作的能力,为我们在毕业后,能顺利的走上工作岗位打下良好的基础。

一、实习目的

1、训练从事计算机及相关专业技术工作及管理所必须的各种基本知识和实践能力;

2、了解专业在企业内应用现状、存在的问题和应用前景。了解业务范围内的运用生产与应用方法、信息组织形式、软件开发过程及常用技术方法;

3、培养学生理论结合实际,从实际出发,发现问题分析问题和提出解决方法的能力,训练学生从事专业技术工作及管理工作所必须的各种基本技能和实践动手能力。

4、培养学生将来从事相关专业的应用、开发所具备的沟通能力,团结协作的素养。

二、实习时间

2015年10月8日——2015年12月30日

三、实习单位、部门及其简介

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AnglePointTech恩泊泰(天津)科技有限公司位于中国天津华苑海泰国际创业中心,拥有英美海归团队,有多年海外工作和创业经历,业务涵盖机器视觉,数据挖掘以及汽车电子。恩泊泰是科技型中小企业,拥有大量自主知识产权技术,资深研发工程师15人,注册资本500万。恩泊泰的视觉技术可以应用于公共安防,智能社区,商业分析、前景检测、移动侦测与追踪、行为分析、人脸识别、人脸检测、人脸认证,目前公司正在使用深度神经网络,将多种模式识别技术整合到统一的框架下。通俗的讲,就是使用人工智能技术,进行类脑模拟, 用计算机去模拟人眼和人脑的认知过程,从而更精准,更有效的应对实际应用中的复杂场景。公司在2015年11月入围第四届中国创新创业大赛企业组行业总决赛,获得了天津市三等奖。

四、实习内容

毕业实习主要的目的就是提高我们应届毕业生社会工作的能力,如何学以至用,给我们一次将自己在大学期间所学习的各种书面以及实际的知识,实际操作、演练的机会。

纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。在短暂的实习过程中,我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏。刚开始实习时是10月份,老板将整个公司的现状给我们介绍了一下,并根据每个同学的知识水平及兴趣制订了一些工作计划。虽然我对对职场这个新环境感到很幸福,一个个的新鲜事物勾起了我的好奇心,但是工作毕竟是工作与象牙塔里的要求不同。在学校学习所有的课程是对自己负责,而在真正的工作中,仅仅对自己负责是远远不够的,还要让老板和顾客满意。刚开始的一段时间里,对一些工作感到无从下手,茫然不知所措。几天后逐渐适应环境后,我才发现工作中很多技能我都必须边做边学。掌握方法后,我明白自己要以良好的工作态度以及较强的工作能力和勤奋好学来适应公司的工作,完成公司的任务。

第一个进行的任务是政网站的微信公众号相关内容开发。公司需要按顾客的要求做一个web base的平台需要通过php html js三种语言构建,并最终与微信服务号进行连接。而且

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顾客催的很急,于是老板要求几个员工放下手中的活先来做这个项目。这又让我打开了眼界,因为在学校里我常常是完成一个作业再去写下一个,然而老板告诉我在公司里一般一个人,就会同时做很多项目,需要根据优先级处理这些项目。在这个项目我需要和其他做网站的员工进行沟通与微信服务号的接口设计以及数据库的设计,需要与其他的员工一起完成这项任务,在这个过程中,我学习到了团队合作的重要性。学习了微信公众号普通接口的开发,熟悉微信公众号开发的流程以及数据库设计的相关内容。

第二个进行的是研发一款嵌入式视觉产品系统。负责将这款产品与微信公众号进行对接和对系统进行调试以及撰写相关的系统配置文档。刚开始的时候按照公司老板的需求,实现树莓派的摄像头获取到人脸的照片的时候将照片先存入树莓派的LINUX下的MYSQL数据库内,然后有一段PHP代码判读数据是否有新的图片插入,如果有新的图片插入就将触发通过客服借口向微信公众号用户发送图文消息的链接。以便用户能知道家门是否有人。第二个需求是将用户的openid与树莓派设备的mac地址进行绑定,具体的方式,为每个树莓派设备分配一个带数值的二维码,通过微信客户端扫码树莓派的二维码触发微信号公众号后台代码的SCAN事件,进行对二维码参数的判断是否已被插入数据库,如果已经插入数据库返回相关信息,否则插入数据库并提示绑定成功。后台系统通过判断openid和二维码参数确定每个设备和用户。通过这个项目我学习到微信公众号高级接口的程序开发。在项目的实施过程中,我们团队经常加班到很晚,周末又是也需要去公司,但是我们真的学习到了很多东西。

五、实习总结

一、努力学习,注重实践,不断提高自身素养和工作能力

在信息时代,学习是不断地汲取新信息、新知识,获得事业进步的动力。我们作为一名青年学子更应该把学习作为保持工作积极性的重要途径。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。

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我始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法,在工作中做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。在思想上积极进取,积极的把自己现有的知识用于社会实践中,也只有在实践中才能检验知识的有用性和自己的学习成果。所以在这两个多月的实习工作中给我最大的感触就是我们在学校学到了很多的理论知识,而这些理论知识在社会实践中很少应用,并且很多事情是理论所涉及不到的,理论和实践的大脱节使得我们在以后的学习和生活中找不到方向,经常会很迷茫。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化,人也在变化,所以我们每天都要提高自己,你一天不学习,别人就会赶上你,而你就会落后。通过这段时间对这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解,对公司的业务也有了更深的认识,可以求真务实的开展各项工作。

二、以极大的热情投入到工作中,提高工作的积极性和主动性

实习,是开端也是结束。展现在自己面的是一片任自己驰骋的沃土,也分明感受到了沉甸甸的责任。在今后的生活和工作中,我将继续学习,深入实践,不断提升自我,努力创造业绩,继续创造更多的价值。

刚步入工作岗位时,我有些难以适应角色的转变,不能发现问题,从而解决问题,认为没有多少事情可以做,我就有一点失望,开始的热情有点消退,完全找不到方向,甚至很迷茫。但我还是尽量保持当初的那份热情,本着勤奋做事的态度,不断的做好上级交代的每一件事情,同时也经常协助同事做好各项工作,慢慢的就进入到了自己的角色,明白自己该干什么,自己的本职工作是什么。这就是一个热情的问题,只要我一直保持极大的热情,相信自己一定会得到认可。其实在工作中,没有不会做,没有做不好,只有你愿不愿意做。

三、围绕中心,突出重点,尽心尽力履行职责,自觉进行角色转换只有把理论付诸于实践才能实现理论自身的价值,也只有将理论付诸于实践才能使理论得以检验。同样,一个人的价值也是通过实践活动来体现的,也只有通过实践才能锻炼人的品质,彰显人的意志。必须在实

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际的工作和生活中潜心体会,并自觉进行这种角色的转换。

在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够,觉得在这里找不到自己想做的事情做,不能得到锻炼的目的,但我迅速从自身出发寻找原因,和前辈交流,认识到自己的不足,做自己力所能及的事情。为使自己尽快熟悉工作,进入角色,我一方面抓紧时间查看相关资料,熟悉自己的工作职责,并对公司各方面的工作有一定了解;另一方面我虚心向上级的领导、同事请教使自己对公司的情况有了一个比较全面、系统的认识和了解。

四、存在的问题。三个月多来,我虽然努力做了一些工作,但距离办事处领导的要求还有不小差距,就像理论水平、工作能力等,在这些方面还有待进一步提高,对新的工

作岗位还不够熟悉等等,这些问题,我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决,使自己更好地做好本职。

针对以上存在的不足和问题,在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的不足:

1、做好实习期的工作计划,继续加强对公司各种制度和业务的学习,做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。2、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践,在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

3、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中,我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

在实习中,我也总结了五个攻略,只有智勇双全,才能在这个社会中出人头地。

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1、宜主动出击:找实习岗位和找工作一样,都要讲究方法。公司一般不会对外公布实习机会,可以主动和其人力资源部门联系,主动争取实习机会。可特别留意正在招聘人选的公司,说明其正缺乏人手,在没有招到合适的员工的情况下,很有可能会暂时选择实习生替代。

2、宜知己知彼:求职信和求职电话要稳、准、狠,即稳当地了解公司所处的行业大背景及所申请岗位的要求,准确地阐述自己的竞争力,自信自己就是对方要找的人;同时很诚恳地表现出低姿态,表示实习的热望和决心。此外,规范的简历,良好的面试技巧都有助于提高实习成功率。

3、宜避热趋冷:寻找实习单位时,宜避开热门的实习单位和实习发布网站,勇于找冷门公司,回避热点信息和实习高峰期,实习成功的可能性反而更大。

4、忌盲目实习:未来求职拼的是专业度而不是态度。谋职实习不应是简单的劳动经验积累和态度培养,比如端盘子一类的工作,可能会增加挫折体验;与专业不对口的实习在未来求职竞争时含金量很低,从找工作的角度,这样的实习弊大于利。

实际上,实习只是接触社会的一个过程,大学生实习的目的应该是为了自己

日后的发展,而不仅仅是累计工作经验,然后帮助找到一个薪水较高的工作。通过实习,我对项目的开发流程有了一定的了解,也准备在实习结束后,借回校的机会,抓紧时间,学习更多相关的理论知识,提高自己的专业水平,为正式工作准好准备思想上的转变,我本次实习还有的收获是通过自己的观察和与同事的交谈思想有一个很大的进步,人生的价值观。

在工作之余,我还经常出到外面去看看,也算是一种见识,天津是一个发展快速的城市,在这种地方,看得到更多的机会,更多的挑战,有时会把自己与那些出入写字楼的同样年轻的人比较,心里真的感受到那很明显的差距,当然,这种差距并不是一时一日而起,所以,出到

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外面,一个正确的心理定位但显得

格外重要,不然,常常因为比较把自己看得很不平衡,而迷失自己的方向,那些在我们前头的人们,可以当作是榜样,但不可过多的去计较,自己能做到何种程度,应该有一个很明了很中性的认识,不能过于攀比,更不可自以为是。

因而,结束实习工作的时侯,心里就有一种很渴望的感觉,明白了自己与社会所需的要求,因为现在毕业求职,特别是对于像自己一般的人,更多的时侯是社会,职业选择自己,面是不是更多的自己去选择职业,这应该就是所谓的先就业再择业吧。

我一直以为现实生活中人都是为了金钱在活,为金钱在工作,很少有人在为除金钱之外的事情在努力,而这些金钱的拿来干嘛呢?要买房子,要买车子,要享受生活……记得在和公司领导的一次交谈中他说过这样一句话:“一个优秀的人,所追求的就是房子这么简单?他所追求的是能呼风唤雨!”的确,难道一个优秀的人所追求的就是表面上的东西吗?“钱多少无所谓,关键在于一个人的档次问题!”档次?什么是档次,就是你的素养,你所懂得的,你所成就的……很多,这些才是真正的实力,这些才是一个优秀的人的所要追求的,作为优秀的人更多应该追求深层次的东西,一个人要有他自己的内涵!

走上工作岗位后,我会积极响应单位号召,结合工作实际,不断学习理论、业务知识和社会知识,用先进的理论武装头脑,用精良的业务知识提升能力,以广博得社会知识拓展视野。在未来的工作中,我会根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。

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