2017.9班主任考核细则

一、常规考核

1、升旗：检查校服、红领巾，少一个减一分，行进中路队、升旗时纪律视现场情况减分1—10分不等，头发、指甲（一月查一次）脏一个学生减一分

2、两操(课间操和眼睛保健操)：每周两次抽查。主要检查行进中路队、做操时的纪律、做操的规范性和有无教师带队，有无领操员。减分标准（纪律很差-3分、纪律差-2分、无教师另-1分，无领操员-1分）。

3上下学路队：由值班老师监督岗检查。检查是否按规定路线行走，是否有在校园里追逐、打闹等不文明行为，根据学生校服上的臂章标志减分，发现一人次减一分。放学要求教师送队，无教师送队减5分。（爬墙、到小区、卫生院等搞破坏者一次扣10-20分）

4晨读、午练、净校：值班老师、监控抽查，抽查时间早晨7：40，中午2：00两次，检查学生秩序和有无教师。净校要求按规定时间离校。

5、卫生：每周一大扫除必查，另外每周再抽查两次。卫生检查分为4个标准（洁净不减分；瑕疵-1分；较脏和清理不彻底-2分；很脏或未清理的-3分）。

二、班级文化

按学校要求保质保量完成。有自己的特色。 三、个人成长

1、特色工作：班主任在班级管理中独特、有效的创新工作。自己申请、汇报德育处。

2、组织活动：级部内组织开展的学生活动。家校互动、学生实践活动。德育处申请，活动要有方案总结，过程要有记录（比如：送文明、送温暖活动；请有专长、有经验的家长进课堂等）。 3、个人加分项：包括班会观摩、论文发表、学生获奖等。 4、班主任交流。有自己特色，有照片、实物展示。

四、公务管理：教育学生爱护公物，严禁蓄意破坏公物的行为发生，对发现的损坏现象要及时查明原因，保存好损坏零部件，及时报修。公物损坏，报修及时且按规定赔偿扣1分；公物损坏，未按要求及时报修，扣3分；不履行赔偿义务，扣5分（以学校总务处检查为依据） 五、专项检查

每周一的主题队会。按学校要求定时召开。

六、学校活动：

积极认真组织学生参加学校安排的各类活动。无故不参加扣10分，敷衍了事者扣3分。（包括升旗仪式、国旗下讲话）

七、违规

学期内有一次安全事故，取消班主任评优资格。 有校外、小区投诉事件，一次减20分。