关于国有企业意识形态建设的几点思考

关于国有企业意识形态建设的几点思考

作者：梁茂华

来源：《现代企业文化》2019年第22期

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2019）8-011-03

摘 要 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，作为国家经济支柱，国有企业应遵循党中央的部署，坚持在抓好经济工作的同时，牢牢把握意识形态工作主动权，弘扬主旋律，传播正能量，打牢社会主义的思想基础，是确保我们党和国家沿着正确的方向前进的重要环节。邮储银行济宁市分行作为济宁市国有企业的重要力量，加强意识形态建设，发挥党建引领深化改革，对于实现转型升级、服务实体、防范风险，着力打造成为行业的”国家队”、”主力军”，具有重要的现实意义。

关键词 国企 意识形态 党建

一、加强意识形态建设工作的重要意义和现实作用 （一）正确认识意识形态的重要地位

意识形态属于哲学范畴，是指系统地、自觉地反映社会经济形态和政治制度的思想体系。要想做好意识形态工作，就要做到正确认识意识形态的地位作用。

意识形态工作事关政党工作的关键，因而在政党政治中普遍受到高度重视。古今中外，能否做好意识形态工作是关系到一个国家政权的前途和命运。中国古代就有“礼义廉耻，国之四维”的说法，随着时间推移，陆续形成了以“三纲五常”为主要内容的主流意识形态，成为中国封建社会的精神支撑。在西方，从文艺复兴、思想启蒙运动，到如今较为完善的资产阶级思想价值体系，形成了一套与其经济发展高度匹配的意识形态理论。中国共产党具有重视意识形态工作的优良传统，积累了许多加强意识形态工作建设方面的丰富经验。新中国成立以来，党的历届中央集体都高度重视党的意识形态建设，并将其摆在首要位置。可以看出，社會主流意识形态的建构是推进国家经济与社会共同发展的内在要求，能否做好意识形态建设工作关乎旗帜和道路，关乎政权能否稳固，关乎党和国家的前途命运。

意识形态关系到国家经济利益，关系到社会的稳定与和谐。习近平总书记多次强调指出意识形态工作对党和国家的全局性意义重大。新时代，世界范围内各种思想文化纷繁，交流、交融、交锋加剧，意识形态面临的风险挑战严峻。这就需要更加坚定信念，加强马克思主义在意识形态领域的指导地位，坚定信念和信仰，坚决抵制一切歪曲事实、否定党的言论，切实增强中国特色社会主义的四个自信。

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（二）国有企业加强意识形态建设的现实意义

国有企业意识形态，是指与国有企业的经济形态与组织形态相对应的一种状态，它包括企业文化中道德观念、企业价值信念、企业运营理念、企业风貌等，上述构成企业的一种相对稳定的群体观念模式。国有企业作为中国特色社会主义的重要物质基础，要旗帜鲜明地举旗亮剑、强基固本、正本清源，坚决落实好意识形态这项战略工作任务。中国特色现代国有企业制度建设，‘特’就特在------要把党的领导融入公司治理各环节。习近平总书记这一重要论断，突出强调了国有企业要坚持党的领导，这是国有企业的“根”“魂”所在、优势所在，更决定了国有企业意识形态工作的重要性所在。“我们既要做好经济建设、为意识形态工作提供坚实物质基础，又要切实做好意识形态工作、为经济建设提供有力保障；既不能因为经济建设而忽视意识形态工作，也不能使意识形态工作游离于经济建设”。国有企业是我国经济转型和创新的主力军，习总书记的讲话充分说明，国有企业的意识形态工作与企业经济建设是相辅相成、互为支撑、相互作用的关系。

当前，中国特色社会主义进入新时代，我们党领导人民进行伟大的社会变革。国有企业正处于全面深化改革的新的历史时期，国有企业意识形态领域的工作面临着严峻的考验，也对做好意识形态工作提出了新的标准。面对经济和政治新常态，面对不断涌现的各类思潮，企业稳定发展的不确定、不稳定因素逐渐增多，只有通过加强意识形态工作，才能更加有效地引导广大党员干部和职工群众进一步认识新常态、适应新常态、引领新常态，才能更好地聚合企业改革发展的正能量，坚定党员干部和职工群众与企业同呼吸、共命运的信心和决心。 二、牢牢掌握意识形态工作的领导权

（一）“党政军民学、东西南北中，党是领导一切的”

坚持党管媒体原则不动摇，弘扬主旋律，传播正能量。邮政储蓄银行济宁市分行党委坚定不移推进习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传贯彻，强化理论武装。加强政治学习，认真落实意识形态责任制，广泛开展主题宣传和形势任务教育，把新时期精神文明建设与落实党中央决策部署和集团公司党组、总行党委要求有机结合。 （二）坚持正确的舆论导向

舆论工作激发全社会团结奋进的强大力量，大力弘扬社会主旋律。邮政储蓄银行济宁市分行党委深入开展理想信念宣传教育，认真学习和落实《新时代爱国主义教育实施纲要》，与实际工作结合，组织开展形式多样的主题教育宣讲活动，引导广大干部职工同心共筑中国梦，自觉把个人理想同祖国前途、把人生同企业命运紧密联系到一起 ，营造学先进、比先进、争先进的良好氛围。

（三）强化意识形态工作的话语权

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传播力决定影响力，话语权决定主动权。新媒体的快速发展为掌握意识形态工作话语权提出了新挑战，我们要深入研究把握新媒体运作的发展与管理、舆情演变与处置、主流舆论阵地建设与新媒体法制等规律，倡导健康向上的主流舆论，抓好新闻宣传阵地建设，牢牢把握正确舆论导向作用，解决好“何时说”、“说什么”、“怎么说”的问题，为经济社会持续健康发展营造良好的舆论环境。

三、加强意识形态领域建设的工作要求

意识形态工作是关乎旗帜、道路和国家政治安全的一项重要工作。各级党组织必须深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示，牢固树立和践行“四个意识”，坚持筑牢思想理论基础，树立正确理论导向，始终以强烈的使命担当抓好意识形态工作落实，以高度的政治自觉推进意识形态工作落实。

（一）加强组织领导，落实意识形态建设主体责任

意识形态工作事关全局、责任重大，要想牢牢掌握工作的主动权，关键在于工作到位、责任落实。面对意识形态领域的新形势新要求新挑战，邮政储蓄银行济宁市分行党委按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，认识加强意识形态工作的重大意义，把意识形态工作同经济工作同安排同部署，不断增强干部职工特别是领导干部的责任意识。邮政储蓄银行济宁市分行党委坚持旗帜鲜明地讲政治，持续增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，确保意识形态工作的政治导向不偏离、不含糊、不动摇。邮政储蓄银行济宁市分行严格落实党委主体责任、党委书记第一责任人责任、其他班子成员一岗双责责任，形成了党委领导、分级负责、齐抓共管的“责任链”工作格局。确认意识形态工作领导小组，要认真履行班子集体意识形态工作的主体责任，明确以党委书记为组长，各党委委员为成员的意识形态工作领导小组，围绕中心工作，定期召开会议分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，及时解决工作中的困难和问题。 （二）注重理论武装，提升队伍素质

要始终把理论武装放在首位，突出加强党性教育、宗旨教育、警示教育，以党委中心组学习为龙头，各党支部学习为主体，以“两学一做”学习教育为契机，扎实推进理论武装系统化、规范化、制度化，强基固本。高度重视干部队伍建设，教育引导干部加强理论武装，强化党性修养，以综合素质的提高推动工作高质量落实。始终坚持领导授课、个人自学、集中研讨、撰写心得体会等方式，及时传达学习有关意识形态实时工作的决策部署和指示精神，坚决维护党中央权威，在思想上、行动上要同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致性。以学习型党组织建设为平台，结合党委中心组学习、全体职工学习教育，把意识形态工作纳入学习内容，不断创新载体和方法，切实抓好干部职工思想教育和理论学习工作。党委将学习与“三会一课”相结合，做到理论学习有计划、有主题、有记录，组织基层党支部加强党员干部政治理论学习，各党支部书记及班子成员轮流领学。

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意识形态工作是一项系统工程，必须坚持聚焦重点、精准发力，着力实施理论武装、舆论引导、文化建设“三大工程”，守牢意识形态工作的“主阵地”。 （三）把握舆论导向，凝聚思想共识

新闻舆论是做好意识形态工作的主阵地和总引擎。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到一把手亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，发挥党务、政务信息公开作用，特别是重大决策、重要人事任命、重大项目安排和大额度资金运作等“三重一大”决策制度的执行情况，作为行务公开的重要内容，除按照国家法律法规和有关政策应当保密的事项外，在适当范围内公开，做好重要节点和敏感时期的舆论监管；建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。一是制定完善网络舆情应急预案制度。深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善黨委统一领导、齐抓共管共同提高意识形态工作的新格局，切实把意识形态工作摆上重要日程；二是加强网络阵地建设。利用党务、政务信息公开网，宣传栏等阵地及时公开重大决策、重要人事任免等相关信息，加强工作微信群、QQ群的正面引导，及时处理社会舆情，发动全体党员干部下载使用“灯塔在线”、“学习强国”、“中邮先锋”APP，紧跟思想教育潮流，切实维护网络意识形态安全。

（四）坚持凝魂聚气，实施“文化建设工程”

文化是企业的“灵魂”，文化兴企业兴。邮政储蓄银行济宁市分行党委把企业文化与战略、管控作为推动企业发展的“三驾马车”，高境界架构体系凝共识，高强度宣传促认同，高质量践行聚合力，为企业改革发展稳定提供源源不断的精神动力和道德滋养。意识形态工作落到深处是政治领导力、思想引领力，落到实处是团队战斗力、企业生产力。

一是坚持发展依靠职工，调动好、发挥好群众的积极创造性和能动性。重视发挥职工主力军作用，围绕全行改革发展、生产经营目标任务，组织开展劳动竞赛、技术比武、技能竞赛、合理化建议征集、经营管理“金点子”创意征集，引导职工广泛参与，立足岗位建功立业，形成万众一心谋发展的浓厚氛围。二是以精神文明单位创建，推进意识形态建设工作。持之以恒培育和践行社会主义核心价值观，形成爱岗敬业、崇德向善的良好风气。促进广大职工确立与社会主义核心价值观相一致的人生目标，推动形成奋发向上的道德氛围。三是强化企业文化建设，以邮储银行济宁市分行统一的核心价值观提升团队合力。人心齐，泰山移。党的十八大以来，我们深入学习习近平系列重要讲话，紧贴企业实际，以“风控有优先、管理优先、效益优先”的发展理念和“适度风险、适度回报”风险理念及“合规—银行的生命线”合规理念，形成全行员工广泛认同。使全行成为一个有着“共同使命追求、理想信念、价值体系”的整体团队。 习近平总书记强调，伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的。我们现在所处的，是一个愈进愈难、愈进愈险而又不进则退、非进不可的时候。邮储银行济宁市分行将不辜负使命，让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续重视和加强企业意识

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形态“软实力”建设，深化思想政治建设和企业文化建设和有机结合，实现思想政治工作优势、企业文化优势转化成竞争优势、发展优势，全力开启邮储银行济宁市分行高质量发展新篇章！ 参考文献：

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