2010级 交通工程系 安全工程（2）班 姓名 学号
摘要：随着经济全球化的发展 以及中国改革开放的进一步的加深，和社会主义市场经济的进一步完善。为大学生就业与创业形势提供了更多有利的条件。与此同时大学生素质的不断提高。特别是对是对自我发展创新新精神不断加强。随着中国整体素质的提高。广大人民对大学生自主创业表示支持。综上所有的条件：大学生就业和创业面临一个特别好的环境。
1 : 背景
1.1：随着国家机关 和事业单位精简人员 引有企业调整结构 高校广招，一直大批人员下岗分流大量农民工进城务工，更多高校毕业生就业求职。这“三驾马车”不期而遇。给社会造成了不同程度的就业压力，如何解决包括大学生在内的千千万万人的就业。成为当前国民经济建设中面临的最为紧迫的课题。
2: 政策
2.1:国家普通高校毕业生就业优惠政策如下。
2.11:国家对到基层、到中西部地区和中小企业就业、应征入伍、参加志愿服务西部计划、农村特教岗位等国家基层项目，参加国家、地方重大科研项目以及家庭困难的五类大学毕业生将分别给予各种优惠政策。
2.12:这些政策主要有：补偿学费、代偿助学贷款、考研(论坛) 加分、免试就读成人本科、报考政法院校定向生优先录取等。为鼓励和支持高校毕业生到中小企业就业，今后除直辖市外，各地城市应取消落户限制。参加国家和地方重大科研项目的毕业生，还可享受劳务费和社会保险费， 2.2:国家普通高校毕业生创业优惠政策如下：
2.21:国家和各级政府出台了许多优惠政策，涉及融资、开业、税收、创业培训、创业指导等诸多方面。
2.22：大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创业实体所在地的工商部门办理营业执照，注册资金(本)在50万元以下的，允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的10％(出资额不低于3万元)，1年内实缴注册资本追加到50％以上，余款可在3年内分期到位。
2.23：大学毕业生新办咨询业、信息业、技术服务业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税两年；新办从事交通运输、邮电通讯的企业或经营单位，经税务部门批准，第一年免征企业所得税，第二年减半征收企业所得税；新办从事公用事业、商业、物资业、对外贸易业、旅游业、物流业、仓储业、居民服务业、饮食业、教育文化事业、卫生事业的企业或经营单位，经税务部门批准，免征企业所得税一年。 2.24:各国有商业银行、股份制银行、城市商业银行和有条件的城市信用社要为自主创业的毕业生提供小额贷款，并简化程序，提供开户和结算便利，贷款额度在2万元左右。贷款期限最长为两年，到期确定需延长的，可申请延期一次。贷款利息按照中国人民银行公布的贷款利率确定，担保最高限额为担保基金的5倍，期限与贷款期限相同。
2.25:政府人事行政部门所属的人才中介服务机构，免费为自主创业毕业生保
管人事档案(包括代办社保、职称、档案工资等有关手续)2年；提供免费查询人才、劳动力供求信息，免费发布招聘广告等服务；适当减免参加人才集市或人才劳务交流活动收费；优惠为创办企业的员工提供一次培训、测评服务。
3 :大学生就业中出现的问题
3.1:社会对毕业生需求的结构性矛盾。目前，有部分行业，专业存在着对毕业生“需求不足”的结构性矛盾。有些处于发展困难阶段的 林业 地质 矿产业等行业，由于科技落后经费不足，缺乏各方面的人才，但是好多大学生没有足够的条件和能力。
3.2：宏观调控的滞后性和人才需求迫切性的矛盾；有些专业的毕业生属于社会发展所急需的，但是高校并没有横好的培养，
3.3:大学生的能力 素质与企业需求产生矛盾。大学生所掌握的专业知识 实际动手能力，以及思想道德素质和职业道德观念，都是用人单位较为关注的问题。据有关调查结果显示，大学生除了缺乏工作经验的劣势之外。目前大学生的知识结构 能力 素质均与企业的要求存在一定差距，从而影响企业对大学生毕业生的聘用 4:对策
4.1:规划
4.11:规划就是自己和行业，在网创业有多个行业供自己选择，自己应该选择哪个呢？先选的未必就是能走下去的，其实琢磨出来的，以经验而多次挑选，就像有些大学生毕业前学的是这个专业，但是毕业后干的工作和自己的专业完全不符合一样，先选择的未必就是最好的，最好的工作往往是经过前期的考察和经验总结发现出来的。个人如何规划，自己创业前期应如何做和选择项目，创业中期又应该如何呢，这就是规划，把给自己的规划首先展现出来，然后去根据形势变化而去实行。 合理的管理方法
4.12:我始终相信一个良好的管理团队中必须只能有一个人说了算，这不是独裁而是负责，如果为了一个问题而没有人去做决定，那么失去的可能就不是简简单单的一些东西，可能会是一个企业走向衰退。所以企业为了更好的发展，必须拥有一个合理的管理团队，而且团队中的管理层次也很重要。
4.13:作为企业的领导，应当就企业内部的许多问题做到明确。比如如何就什么人拥有什么样的责任和股权，以及什么人应该为谁或与谁一起进行什么样的工作的问题上作出界定，并彼此达成一致。工作角色、任务、责任和适当的审批程序得以确定。
4.14:企业的领导者，更应当学会运用合议、交流、鼓励、信任等方法进行企业的管理。合理的管理方法将指引一个企业不断的向更高领域发展。
5：参考文献
【1】杨艳萍.《创业学》 南京：南京大学出版社 1995
【2】 杰弗里·蒂蒙斯 小斯蒂芬·斯皮内利《创业学》 人民邮电出版社 1887_1890
【3】蔡楷有在四川行政学院学报发表的《大学生创业教育初探》1976_1979 【4】李福华2000年发表在软科学的《创业型就业与创业教育》 1999
【5】窦其文、晓兵的《大学生兴起科技创新、创业新潮》。2005
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