工程建筑企业薪酬制度薪资组成
一、薪资组成
职工薪资构造包含五个部分 :基本薪资、岗位津贴或业务抽成、证件补
贴工龄补助。
(1) 基本薪资 :全部职工基本薪资均为 1850 元/ 月。
(2) 岗位津贴或业务抽成 :依据职工被聘用的岗位或是获得的业务 ,套用不一样的
岗位薪资或是依据职工达成业务量计算相应的抽成 (详见附件 2-4)
(3) 证件职称补助 :依据职工所获得的证件 ,套用不一样的补助标准 ,从事于所获
得证件相对应的岗位时 ,不予发放补助 (详见附件 1)。
(4) 企业工龄补助 :依据职工转正之日起在本司连续工作的年限计算 ,工龄每年补助 100 元,全部新老职工以前有相应的工龄按本次标准调整履行。
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