姓 名入职部门入职工作内容及计划安排：第一周：工作内容：时间段：完成情况：指导人批语：性 别指导人入职时间部门负责人部门主管批语：人事部意见：第二周：工作内容：时间段：完成情况：指导人批语：部门主管批语：人事部意见：表格填写注意事项：
·试用期间的工作表现和主管对其的工作指导会作为转正的直接依据和参考。为了使试用期工作计划实施表完整的反映试用期间工作内容及推进方向，请认真及时填写本表并按时交回；
·工作内容与完成情况部分由本人填写；指导人与部门负责人需按时签批工作意见与改进办法；·请于每周六下午填写完整交回人事专员，逾期或拖延将会影响转正考核，请指导人及主管注意。
·“实施表”目的解决新人的工作推进和工作指导，避免新人坐“冷板凳”的情况出现，也不要因“忙”拖延新人的指导！ 对时间的珍惜，就是对成本的节约！！1/2热情 用心 创新第三周：工作内容：时间段：完成情况：指导人批语：部门主管批语：人事部意见：第四周：工作内容：时间段：完成情况：指导人批语：部门主管批语：人事部意见：指导人综合意见与建议：部门主管综合意见与建议：人事部综合意见：2/2热情 用心 创新
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