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计划组织类题型答题模式

2024-06-10 来源:意榕旅游网


计划组织协调类题型的答题思路

(一)会议组织类问题(三个阶段十二个步骤)

1、会议准备

(1)确定会议主题、名称、时间、地点、会议议程和会议安排。

(2)确定参加会议的范围或人员,确定工作人员、会议经费预算。

(3)安排好场地、住宿、伙食、用品、资料、交通等。

(4)做好会场布置,制定好后勤保障方案。

(5)发放会议通知。

2、会议实施

(1)会议签到及会议文件资料发放。

(2)按会议议程逐步开始,维持会场秩序,做好会议记录。

(3)安排好会议进行中的后勤保障,处理会议过程中的突发情况等。

3、会议结束

(1)安排好参会人员离开时乘坐的交通工具。

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(2)清理会场,统计经费并报销。

(3)整理会议资料并形成简报。

(4)落实会议精神,撰写工作总结。

(二)调查类问题(三个阶段十四个步骤)

1、调查的准备

(1)确定调查题目,明确调查目的。

(2)确定调查内容,设计调查方案。

(3)确定调查对象,选取调查单位。

(4)确定调查的调查方式和方法。

(5)确定调查表或调查问卷。

(6)确定调查时间和调查期限。

( 7)确定调查经费,确定调查工作人员并培训。

2、调查实施

(1)采集调查数据。

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(2)指导工作人员工作。

(3)协调调查进度及出现的其他情况。

3、调查的资料整理分析

(1)进行数据审核、查询。

(2)进行调查数据处理。

(3)确定调查资料分析研究方法,并进行调查分析。

(4)撰写并提供调查报告,如有必要,还可召开新闻发布会。

(三)参观接待类问题(三个阶段十五个步骤)

1、参观接待准备

(1)掌握要接待人员的基本情况:单位、姓名、职务、性别、民族、人数、来访目的和要求、抵达时间、抵达方式、日程安排、特殊要求等。

(2)事前安排好食宿、交通。

(3)确定工作人员及经费。

(4)制订接待计划,及时报告主管领导,听取领导对接待工作的意见。

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(5)通知及协调有关部门落实接待计划。

2、参观接待实施

(1)按原定计划接站。

(2)根据到访人员具体情况安排住宿、饮食。

(3)根据到访人员特点协调有关部门做好各项活动安排。

(4)随时征求到访人员意见,及时调整活动动安排。

3、参观接待结束

(1)征求到访人员对接待工作的意见。

(2)协助安排好返程交通,结算住宿费等。

(3)落实反程安排及送行车辆并送站。

(4)通知到访人员单位接站。

(5)归还接待使用物品,结算经费。

(6)清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报。

(四)新闻发布类问题(三个阶段十四个步骤)

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1、新闻发布会的准备

(1)确定新闻发布会日期、地点、新闻主题。

(2)确定组织者与参与人员,选定合适的主持人和发言人。

(3)撰写新闻发布议程、发言提纲、新闻通稿及宣传辅助材料。

(4)确定参加新闻发布的领导、嘉宾、记者及相关人员并进行通知。

(5)做好预算,购买礼品及相关物品。

(6)对主持人、礼仪人员和接待人员进行培训和预演。

(7)确定安全人员并做好安全预案。

(8)安排好饮食、娱乐等相关事项。

2、新闻发布会的开始

(1)来宾签到、贵宾接待、发放相关资料、引导就座。

(2)按议程开始。

(3)做好发言的引导及维持好会场秩序。

3、新闻发布会的结束

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(1)及时整理记录材料并立卷归档。

(2)搜集各媒体报道资料,追踪媒体和公众的反应,对偏差和不良反应及时纠正。

(3)评测新闻发布会效果,收集反馈信息,总结经验。

(五)晚会类问题(三个阶段十八个步骤)

1、晚会筹备

(1)晚会筹备

(2)成立筹备小组,确定人员分工。

(3)编排晚会节目,选定演员、晚会主持人等。

(4)制定晚会策划书,设计晚会形式,制作节目单。

(5)选择晚会会场,设计晚会舞美。

(6)做好经费预算,购买相关物品,安排音响、灯光等事项。

(7)邀请嘉宾,确定观众范围,做好晚会宣传。

(8)进行晚会彩排、联排,及时纠正晚会中出现的问题。

(9)发放晚会通知,摆放晚会会场中的相关物品。

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(10)检查晚会会场设施,做好晚会安全预案。

2、晚会现场

(1)引领嘉宾就座,组织观众入场,演员签到。

(2)组织好会场秩序,安排好后勤剧务,管理好演员。

(3)依节目单进行演出,前台、后台、舞台监督、音响、灯光等各部门协调一致。

(4)及时处理突发的意外情况,确保晚会顺利进行。

(5)做好晚会摄影、录像等工作。

3、晚会结束

(1)整理晚会现场,清理归还各种物品。

(2)结算晚会经费。

(3)整理文字材料,做好宣传,进行总结。

(六)旅游类问题(三个阶段十七个步骤)

1、旅游准备

(1)确定旅游主题,确定旅游方式(单位自己组织还是选旅游团)。

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(2)确定参加旅游人员,了解参加会员的身体素质,确定组织工作人员。

(3)确定旅游目的地,选择旅游线路,确定旅游时间期限。

(4)选择合适的交通工作,合适的食宿标准。

(5)确定好经费的来源(自出还是单位出或两者结合)。

(6)了解目的地的景点情况、风土人情、语言交通、天气变化等情况。

(7)准备好旅游医疗防护、雨具、摄影器材等相关后勤保障工作。

(8)拟定线路图、注意事项、行程安排、安全预案、通知等文字材料。

(9)购买好旅游车票或机票,提前通知参加旅游人员相关事项。

2、外出旅游

(1)到事前通知的地点集合,清点人数,讲清注意事项。

(2)按事前选种组织旅游,安排好“嘱、住、行、游、购、娱”等。

(3)确保旅游途中的安全,及时处量意外情况。

(4)安排好旅游的后勤保障、摄影等事项。

(5)确定反程机票或车票。

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3、旅游结束

(1)征求参加旅游人员意见并将其安全送回,及时向领导汇报。

(2)结算工经费,处理旅游物品,冲洗照片并搜集文字材料。

(3)撰写旅游总结。

(七)培训类问题(三个阶段十三个步骤)

1、培训准备

(1)确定培训目的、培训内容和方式。

(2)确定培训对象、培训的工作人员和管理人员。

(3)聘请培训教师、确定授课方式。

(4)确定培训时间及期限,安排培训场地。

(5)做好培训计划及管理规定,印制购买培训资料及教材、试卷。

(6)做好经费预算及食宿等其他后勤保障工作。

(7)通知培训人员培训时间、地点、注意事项等相关内容。

2、进行培训

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(1)召集培训人员,明确培训要求。

(2)按计划进行培训,监控培训进展。

(3)加强培训管理,及时处理培训突发情况。

3、培训结束

(1)进行培训考核,征求培训意见。

(2)结算培训经费,将培训材料进行归档。

(3)撰写培训总结并向领导汇报。

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