面试回答职业规划
Interview answer career planning
面试回答职业规划
询言：掌握面试技巧可以提升面试通过率，本文档提炼出面试通关技巧，具有实践 指导意义。便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。
1.确定目标
目标的确定需要与自己专业或是兴趣爱好相关，也要与 应聘的职位有关系。比如，你应聘的是市场类职位，市场类的 职位晋升线一般包括市场助理、市场专员、产品经理（或品牌 经理）、区域负责人等，你可以结合自身的情况说说自己的长 远目标，以及为了这个目标，你所做的努力有哪些方面。对目 标的'清晰描述可以让自己显得更加专业，规划并不空洞，使 面试官认同你的学习和适应能力。
tips：描述中应着重在行业或专业经验的积累，说明你 想做些什么，而不是强调晋升到什么职位级别。
2•把目标分解成几个阶段
以时间为节点，把目标分解成几个小目标。比如短期（1 年）目标是什么，中期（3年）目标是什么，长远（5年以上） 目标是什么。做好这个“切割”工作的前提是应聘者个人对自 己有一个全面的认识和了解。
tips：在每个阶段小目标的达成中，要说明达成目标与 应聘公司的职位之间是一个双赢关系。一方面你能为公司做出 怎样的贡献，另一方面你自身能得到怎样的提高。
3•在达成目标的过程中，希望公司能够提供怎样的支持
这样做的目的既可以让面试官感受到你有积极学习的心 态，又可以从侧面了解该公司的管理制度和培训福利等情况。 比如，公司是否有岗位轮换，有没有内部员工培训等。
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