季度考核表
2020-07-04
来源：意榕旅游网
年 季度员工绩效考核表公司名称：姓名部门项目设计分值时间段自评分10020%岗位职称考核内容工作业绩（主要考核完成工作的数量和质量，从工作效率、工作难度、复杂程度、重要程度、以及为部门工作提出建设性意见等方面进行评价）工作态度（主要考核员工的品行和责任心，从诚信度、职业道德、遵守规章制度、工作主动性、团队精神等方面进行评价）工作技能（主要考核技能和综合工作能力，从专业技术、沟通协调能力、开拓创新能力、自我提升能力）考核综合得分考核人签字考核项目主管（部考核小组评分综合得分备注门）评分30%50%100%专业负责人意见 签字：附表一： 工作业绩得分考核得分2014年第一季度 个工作日，其中，事假 天、迟到 天、出差 天 旷工天、早退 天、正常上班 天工作态度得分工作技能得分考核综合得分考勤情况绩效改进沟通情况记录负责人意见本人意见