姓名 考核项目 性 别 考核内容 考核时间 2013年8月20日 权重 自评 校评 扣分说明 1、举止文明端庄，说脏话、粗话以及动作不符合规范每次扣0.5分。2、乱倒垃圾、乱认果皮、纸屑、随地吐痰等每次分别扣0.5分。3、衣着整洁，并佩戴好标致，否则每次扣0.5分。4、穿拖鞋或背心进教室每次扣1分。5、酗酒后在师生中造成不良影响者，每次扣5分。6、赌博、吸毒、卖淫、嫖娼等每次扣15分（若被公安机关抓获者实行一票否决，考核为不合格）。7、不按时就寝而影响他人就寝者（12：30后或22:30后），每次扣2分。8、故意损坏学校财产的，除照价赔偿外，每次扣5分。9、偷、抢或骗取公共财物、私人财物者，每次扣5-10分（根据财物价值）；若被上级处分的实习一票否决。10、有调戏、奸污女性者每次摆设合理、清洁舒适，否则每次扣1分。12、打架、斗殴每次扣15分（被上级处分的实习一票否决）。相互辱骂每次根据影响扣5-10分。13、除规定以外的其他不文明现象或不道德现象，根据影响程度每次扣0.5-2分。14、不认真值日、值周，根据影响程度每次扣0.5-5分。15、安排任务不认真完成每次扣2分，不完成根据任务多少扣5-10分；是考核小组人员不及时履行考核职责的每次扣5分；不履行职责的每次扣10分。惧怕工作困难而辞职者每次扣20分。16、上课期间在校园内一律使用普通话进行交流（打电话和与家长交流除外），否则每次扣1分。 师德扣15分（凡被上级处分的实习一票否决）。11、做到本人经常活动的场所（即寝室、办公室）10 考核 教师事假、迟到、早退、旷工每节分别扣0.1分、0.5分、1分、2分。 出勤 1、根据相关部门工作计划制定学科工作计划，学期结束及时对工作情况进行总结，不及时制定每次扣2分，不制定扣10分。2、上级安排的工作必须在规定期限内圆满完成，否则不10 常规能及时完成的每次根据任务多少酌情扣1-3分，不完成每次扣5分。3、按要求及时上交各工作 种材料，不及时上交每次扣1分，不交每次扣5分。4、上级领导进行工作检查时认真做好记录，对合理的整改意见必须在整改期限内按要求进行整改，否则每次扣5分。5、值周不认真履行职责，根据影响程度每次扣0.5-5分。 1、提前一周精心备好课（有条件集体备课的必须集体备课），制作好课件，经教导处或教研组长审核后方能上课，否则无教案上课每次扣2分。上课结束写好课后反思，没少一次扣0.5分。2、按时批改作业，作业尽量做到当天上交当天批改，最迟不能超过第二天，作文最迟15 教学不能超过第三天，否则每次扣1分。3、积极参加教研组活动，并按教研组的工作安排和要常规 15 求完成工作任务，活动中讨论积极主动，问题回答全面，富有建设性，无故不参加每次扣2分。4、认真听课评课，每学期听课次数不得少于20节，学校行政中层以上领导（主任以上）不少于30节，每少一节扣0.5分。 教学按照《秧坝民族中学教学目标考核及奖罚办法》计分，后勤考核为合格计40分，良好计42成绩 分，优秀计45分 1、所管班级在每月评比中获优秀等次，每次加2分，良好每次加1分；所管班级在学校组织的各种活动中获奖的，加1-2分。2、在每次工作任务中，工作积极，每次能主动、创新地完成工作，酌情加1-2分。3、组织学生参加公益劳动或自己主动做好事造成一定正面影50 加分响的，每次酌情加0.5-2分。4、有文章发表或论文获奖，在县级每篇加1分，州级每次加4内容 分，省级每次加6分，国家级每次加8分。5、任课超课时的，每超一节加0.05分。（以学科进行计算）6、积极参与学习管理，能为学校提出建设性的好建议的，每次酌情加0.5-2分。7、工作成绩显著获校、镇、县、州、省、国家表彰的，分别加1-6分。 合计（分） 本人签名：
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