转正申请

试用期员工转正申请表

姓名 入职时间 自我评价 1、进入公司以来，对于分配的工作任务是否了解？ 2、试用期间工作态度如何？（勤勉度、工作意识等） 3、对于现在安排的岗位，适应性如何？ 4、对公司还有 哪些期望，对于公司给自己未来工作的安排有什么期望？ 5、个人还有哪些不足，希望公司给予什么样的帮助？ 部门 试用期限 岗位 年 月 日— 年 月 日 部门主管的评价 1、遵守纪律方面：完全遵守 15分（ ）； 少数几次违规8分 （ ）； 经常违规6分 （ ） 2、工作流程方面：熟练掌握 15分（ ）； 基本掌握 8分 （ ）； 偶尔出错 6分 （ ） 3、勤勉度方面：十分勤快，服从安排25分（ ）； 有所欠缺15分（ ）； 比较懒惰8分 （ ） 4、合作性方面：与同事合作愉快 10分 （ ）；有所欠缺，有待提高 6分（ ）；关系紧张4分（ ） 5、医疗器械的认识程度：全部都熟知 25分（ ）；个别不认识 15分 （ ）；较多的器械不认识 8分（ ） 总得分 初步评定 85分以上，优秀（ ）；72分以上，良好（ ）； 60分以上，一般（ ）；54分以下，不合格 （ ） 简单评价：该员工在试用期阶段表现 ，个人建议对该员工采取1.如期转正（ ）；2.延长试用期 个月，于 月 日转正（ ）；3.试用不合格，不拟聘用（ ）。 负责人： 年 月 日 人力资源部意见 签字： 年 月 日