巨野历史悠久,因春秋西狩获麟古称麟州,总人口107万.近年来,巨野经济社会快速稳定发展,一跃晋身全省中等县市行列,入选全国园林县城,被评为全国科技进步先进县.
巨野县职业中等专业学校由巨野县职业教育中心学校、县第一职业高中、县劳动技工学校整合组建而成。现有56个教学班,在校生3300余人,专任教师245人,2017年新聘教师23人,聘请兼职教师32人,开设有机电技术应用、计算机应用、农业机械使用与维护、学前教育、建筑设备安装、电子商务、化学工艺、工艺美术等八个专业。
领导重视聚合力
2013年,山东省规范化中等职业学校正式立项。县委县政府高度重视,成立了规范化学校建设工程领导小组。多次专题研究,科学规划,制定发展蓝图。领导小组制定项目建设实施方案,分解任务目标,定目标,定人员,定进度,强化督导,每月调度一次,土地、
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规划、财政、编制、教育等部门领导参加,现场分析情况,解决存在问题。 县委书记王昌华,县长王东等领导多次亲临学校,视察指导。
县委、县政府把发展职业教育,建设职业中专列为全县十大重点民生工程之一,在财力并不宽裕的情况下投入巨资,明确要求学校建设要达到省级规范化标准。截止目前,学校建设资金2.27亿元全部到位,其中省财政专项资金1200万元,地方财政专项资金到位2。15亿元.
经过三年的建设,省级规范化中等职业学校建设目标基本完成。学校共占地539亩,其中新学校占地面积263亩,建筑面积106576。81平方米。
高点定位建校区
职业中专新校区坐落在洙水河公园北侧,规划建设中的巨野高铁站南侧,环境优美,交通方便.县委、县政府高点定位,严格要求从设计到建设都要高标准、规范化。现在建设基本完工。俯瞰整个校区,教学楼、宿舍楼错落有致,外观庄重大方,色彩协调,道路、
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操场、餐厅、绿地布局合理,凸显人性化、花园式设计理念。
这是女生宿舍楼。每个房间都配备壁橱和卫生间。每层还配有洗衣房、洗澡间、饮水器。为适应女生需求,这里特意安置了吹风机.目前学生宿舍建筑面积24860平方米,设有床位 3500张.
这是一楼餐厅,窗明几亮,整洁卫生,饭菜花样繁多,物美价廉。三个餐厅约5000平方米。早中晚同时开放,特色各异,学生可以根据爱好自主选择。
这是学生教室,触摸式教学一体机不但方便了直观式教学,而且可以把学生带入更广阔的互联网世界.
这是多功能大厅,可容纳300多人.舒适的座椅、超大电子屏幕、柔和的舞台灯蕴含现代审美元素。学校组织的各项艺术类活动一般都是在这里举行。
这是电工电子实训车间,配备现代电工技术实训考核装置等150台,可以满足三个班同时实训。
目前,全校共有实训车间26个,配备仪器设备500余台套,设备
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总投资1800余万元.
完备的设施、配套的设备,从根本上满足了职业教育的硬件需求,为培养实用型人才奠定了基础。
强化师资练内功
外因是条件,内因是基础, 教师队伍素质的高低直接决定着学校的兴衰成败。学校始终把锤炼良好师风,培育教师队伍放在首位。
目前,学校现有专任教师245人,其中专业课教师165人,占67%,双师型教师101人,占专任教师的61%。其中具有国家三级职业资格以上的113人,中级技师以上职称的61人。
学高为师,身正为范。
培养教师队伍, “送出去\"、“请进来”双管齐下。一方面从高校聘请优秀大学生和社会上学有专长的来校任教.一方面利用寒暑假派教师到外地培训学习,先后有71人共参加国家、省级培训,最近三年外出学习200余人次。学校自主组织培训2000余人次,培养双师型教师101人,实施“青蓝工程”,一对一以老带新帮扶,培训师资55人次.
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培训教育开阔了眼界,增长了学识,教师业务素质明显提升,一批优秀人才脱颖而出,其中曹来领老师荣获全国模范教师称号,刘香翠老师获省教学能手称号.
与此同时,学校注重师德师风建设,完善规章制度,严格管理,一支综合素质优良,适合职教特色的教师队伍逐步成长壮大.
改革创新增活力
规范化学校建设推动学校管理体系的改革。巨野职业中专在改革中不断创新,在创新中不断前行.
质量管理新标准覆盖各科室、各专业教学部,新体系对应新机制;
突出激励、注重绩效,新的人事制度,带来新活力。 完善制度体系,实现管理规范化。先后建立健全规章制度--—项,涵盖政治学习、业务学习、课堂教学、实训操作、学生管理各个方面。
更新理念,面向社会,立足市场,定向招生,订单式培训。现设有8个专业,并根据专业类别划分为机电、计算机技术应用,电
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商化工,学前建筑,就业部等5个专业部,实行学校、专业部两级管理体制。学校在专业设置广泛的基础上做足“精深\"的文章,按照专业教学标准。开发500余个学习文本、教学课件、教案。制作动画视频60个,出版教材20余本,设计出30个优秀教学案例.并对于传统的优势专业根据需求灵活调整课程,并将传统优势专业打造成品牌专业、特色专业、骨干专业。学校还根据市场需求,通过调整开发、拓展渗透、整合优化等措施,努力建造成一个门类齐全、特色鲜明、覆盖面广的专业体系。
学以致用,强化校企合作。学校坚持开放理念,和省内外发达地区、知名企业建立合作关系,花冠集团,新联想电脑,安民建工,恒祥机械,山东海尔、澳柯玛,上海通用、广东华为等都成为了学生实习就业基地.
严管厚爱,培育人才。 “欲成才,先做人”,这是巨野县职业中等专业学校的教育理念之一。在教育教学工作中,学校以培养学生综合素质为目标,重点加强职业道德教育、职业技能训练和学习能力培养。
国旗下的宣誓、军训、法制报告会、书画展、运动会、帮扶献
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爱心、感恩教育、演讲比赛、文艺晚会等活动有声有色,校园文化丰富多彩.
出入严格登记,消费校卡支付、卫生定期检查、师生经常沟通、严格管理中蕴含关爱之情.
学生健康档案、学生成长记录手册、学生档案,一册册、一页页,无不展示着管理的精细。
全天候巡逻,周边300个摄像头监控织就安全屏障。 在抓德育工作的同时,巨野职业中专坚持以改革创新为动力,按照 “保证规模、调整结构、加强管理、提高质量”的基本要求,由比较多地注重规模扩张向更加注重内涵发展、质量提高、科学发展的方向转变。
以适应职业岗位需求为导向,以培养社会急需实用人才为目标,巨野职业中专在改革创新中不断完善自我,谱写新篇。
三年来,有3名学生在市级技能大赛中获一等奖,15名学生获市级二等奖.全校毕业生“双证书”取证率达到98%,就业率每年达到96%以上,2012年被山东省教育厅誉为“教育系统先进集体\",多次被县委县政府授予“职业教育先进集体\"。2017年招生1500余人,招
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生数量位于全市前列。
“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”。怀揣着梦想的巨野职专人在县委县政府的正确领导下,将秉承 “崇文尚德,务实图强”的时代精神,继续加强校风、师风、学风建设,为实现伟大中国梦输送更多更优秀的复合型人才。
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