环境风险隐患排查制度

篇一：环境风险隐患排查制度 环境风险隐患排查整改制度 第一章 总 则

1.1 为贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，确保员工的人身安全，控制人的不安全行为和环境的不安全状态，落实环保各项规章制度和环境保护责任制，减少突发性事件造成环境风险，防范各类环境事故的发生，结合项目实际，制定本制度。

1.2 通过环境风险、隐患集中排查，全面、正确掌握风险隐患存在情况，推进风险隐患登记和现状评估，制订整改措施并落实，逐步建立风险隐患排查监管长效机制，清除各种环境安全隐患，保障环境安全，从源头上预防和减少突发环境事件的发生。

1.3 全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立重大危险源监控机制和重大隐患排查治理机制及分级管理制度，有效防范和遏制重特大事故的发生，促进项目环境保护技术和管理水平明显提高，环境安全状况明显好转。

1.4 环境风险是指人们在建设、生产和生活过程中，所遭遇的突发性事故（一般不包括自然灾害和不测事件）对环境

（或健康乃至经济）的危害程度。环境的隐患，包括自然环境、生产环境、人的不安全行为、物的不安全状态、环境管理上的缺陷等。 第二章 管理机构

2.1 为加强环境管理工作，从源头有效防范环境风险，确保环境风险隐患排查、整改到位，公司成立环境隐患排查领导小组。

2.2 领导小组人员由项目安全环保管理委员会人员及专兼职安全员、环保管理员、技术员组成。 第三章 排查检查范围、内容、形式、方式

3.1 排查检查范围。公司各车间、各部门的各个工段等。 3.4 排查检查方式。采取公司月检查、车间周检查，现场排查检查与不定期的巡回排查检查相结合的方式，对各部门、各车间进行全面的环境安全排查检查。 第四章 环境风险排查检查及隐患整改管理

4.1 建立、完善完善环保监督检查、环境风险排查、环境安全大检查及环境事故隐患整改制度、机制，保证车间、部室环保检查、环境风险排查常态化、机制化，做到班前、班中、班后自检自查。

4.2 在重大节假日、国家重要活动前夕，由公司领导带队组织进行的环保大检查、环境风险排查。

4.3 对排查检查出的环境风险隐患或事故隐患由安环科下

发隐患整改通知书，并按 “三定、四不推”（即：定时间、定措施、定负责人员，个人不推给班组、班组不推给工段、工段不推给车间、车间不推给公司）的原则积极进行整改，确保把环境安全隐患消灭在萌芽状态。对暂时不能整改的重大隐患，要制定出防范措施和整改计划，设立醒(来自:WwW.CssYq.com 书业 网:环境风险隐患排查制度)目标志，并按规定把环境安全隐患消灭在萌芽状态。 篇二：突发环境事件隐患排查治理制度 ****有限公司

突发环境事件隐患排查治理制度

为切实加强本公司的突发环境事件隐患管理，有效预防突发环境事件的发生，特制定本制度。 一、依据

1．《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南（试行）》（中国环保部公告 2016年 第74号）

2．《企业突发环境事件风险评估指南（试行）》（中国环保部办公室环办 [2014]34号）

二、建立隐患排查治理责任制

1．主要负责人（总经理）对本公司隐患排查治理工作全面负责，统一组织、领导和协调本公司隐患排查治理工作，及时掌握、监督重大隐患治理情况。

2．成立突发环境事件隐患排查治理领导小组，组长：总经理，副组长：分管副总，组员：安环科人员、车间主任、财务主任、后勤主管。负责本公司的环境风险隐患排查治理领导工作。

3．技术人员:化验员负责废水的COD、pH检测工作。 护规定，保证资金投入，确保各设施处于正常完好状态。 四、建立自查、自报、自改、自验的隐患排查治理组织实施制度 1．自查：

（1）检查内容：根据《企业突发环境事件隐患排查和治理工作指南（试行）》，分为应急管理隐患排查、突发环境事件风险防控措施隐患排查两大方面。公司制定了符合实际情况的隐患排查表，包括：应急管理隐患排查表；分为生产车间、罐区、应急池、仓库、污水处理站、清净下水池、废固暂存间、废气处理罐、雨水排放管路、污水排放管路共10个区域的突发环境事件风险防控措施隐患排查表。

（2）检查频次：实行综合检查、日常检查（兼专项检查）两种方式，其中综合检查为公司级检查，每年一次；日常检查为车间级检查，每月一次。根据隐患产生的原因，制定隐患整改方案和防范措施。

2．自报：公司非管理人员发现隐患立即向现场管理人员或者安环科报告；管理人员在检查中发现隐患向安环科或分管

副总报告。填写《隐患报告单》。接到报告的人员应及时予以处理。

在日常交接班过程中，做好隐患治理情况交接工作；隐患治理过程中，明确每一工作节点的责任人。

3．自改：一般隐患必须确定责任人，立即组织治理并确定完成时限，治理完成情况要由企业相关负责人签字确认，予以销号。

重大隐患要制定治理方案，治理方案应包括：治理目标、完成时间和达标要求、治理方法和措施、资金和物资、负责治理的机构和人员责任、治理过程中的风险防控和应急措施或应急预案。重大隐患治理方案应报企业相关负责人签发，抄送企业相关部门落实治理。

企业负责人要及时掌握重大隐患治理进度，指定分管副总对治理进度进行跟踪监控，对不能按期完成治理的重大隐患，及时发出督办通知，加大治理力度。

对因排查隐患不深入、不细致或对排查出的隐患整改措施不到位，责任制不落实致隐患长期得不到整改的，依据本公司有关规定严肃追究其责任，情节严重者，给予适当的经济处罚。

对在本公司隐患排查治理工作中做出显著成绩者，给予奖励。

4．自验：重大隐患治理结束后企业应组织技术人员和专家

对治理效果进行评估和验收，编制重大隐患治理验收报告，由企业相关负责人签字确认，予以销号。 五、加强宣传培训和演练

公司每年对突发环境事件应急管理制度、突发环境事件风险防控措施的操作要求、隐患排查治理案例等开展宣传和培训，并通过演练检验各项突发环境事件风险防控措施的可操作性，提高从业人员隐患排查治理能力和风险防范水平。如实记录培训、演练的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况，并将培训情况备案存档。 六、建立档案

1．企业隐患分级标准。 2．隐患排查治理制度。 3．年度隐患排查治理计划。 4．隐患排查表。 5．隐患报告单。

6．重大隐患治理方案、重大隐患治理验收报告。 7．培训和演练记录以及相关会议纪要、书面报告等隐患排查治理过程中形成的各种书面材料。

8．隐患排查治理档案应至少留存五年，以备环境保护主管部门抽查。

篇三：医院环境安全隐患排查制度 医院环境安全隐患排查制度

一、预防与排查： （一）岗位安全责任：

医院主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；各科室负责人为本科室安全第一责任人，应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作环境的安全，保证每一位员工及患者的安全。 （二）排查内容：

凡有可能引发各类安全事故、造成人员健康、财产损失的事故隐患，都是排查整治专项行动的重点。结合我院实际情况，主要包括：

1、突出抓好安全生产及消防隐患排查整治：

（1）各类安全生产、灾害事故应急处置预案及应急器材、物资、药品、准备情况等。

（2）消防设施、器材、通道等安全情况。

（3）酒精等各类易燃易爆物品的管理及储存场所。 （4）配电房、中央空调、电梯、高压灭菌器等特种设备的管理、维护保养。

（5）医院体检车、中巴车及其它交通车辆的管理、维修保养。

2、血液安全工作：

（1）临床用血安全的各项规章制度及操作规程落实。 （2）差错事故的预防、登记及处理。

（3）化学试剂、血液等危险物品的管理及储运场所。 （4）实验室安全检查及登记制度落实。 （三）安全大检查：

各科室每月应对本科室环境安全隐患进行自我排查，并及时组织整改，不断消除隐患。必要时上报职能科室，由职能科协助消除隐患。院委会成员不定时进行抽查。 二、报告与整改 （一）安全隐患报告：

1、医院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。

2、排查出来的安全隐患，应及时报告院委会或责任科室，院委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。 （二）安全隐患通报与整改：

1、安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。 2、安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。

3、对经常出现或较严重的安全隐患，院委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。 三、处罚与奖励：

（一）安全隐患被通报，情节轻微，视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。

（二）安全隐患严重，下发整改通知，未予整改的、视情

节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。

（三）安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主 要负责人取消当年度评先资格。

（四）安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的科室负责人，医院将予以表彰和奖励。