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论“浙商精神”在新时代的挑战与对策

2023-12-24 来源:意榕旅游网
 论“浙商精神”在新时代的挑战与对策

成功崛起的浙商被打上了太多的个性化印记:敢为人先、吃苦耐劳、活力四射、天性敏锐……等优秀的“浙商精神”。无可否认,正是凭借着这种强大的内在品格的支撑,浙商们在省内外的经济大舞台上成功演绎了一幕幕精彩的财富故事,创下了一个个令人称奇的财富神话。

浙商的这种优秀品格本身就是一笔宝贵的财富。然而,新时代的浙江商人却陷入空前困境和危机的,比如在过去三个月里温州、台州、嘉兴等地区相继都出现了几十个企业家“跑路”的现象。温州、宁波、绍兴地区的外贸经济最近时间下滑得也非常厉害,民间高利贷也引起了全社会重大的关注。我们也看到每个浙商心里都有着很沉重的一面,大家对当前的经济环境、对企业未来的发展都有很大的焦虑。同样的问题就摆在了每一位浙商面前:该如何面临挑战。

第一个是产业结构的调整,浙江是一个资源小省,所以1978年以后他的发展是轻工业、小企业、集体企业、加工业是主要的发展动力。到了1998年亚洲金融风暴以后,浙江又成为全中国最重要的外贸省份,所以加工业和外贸成为浙江经济重要的支柱。但是到了2008年以后,随着欧美经济的崩塌,以及中国经济由轻型化向重型化的转移,浙江面临的产业结构的调整势在必行。

第二个问题是实体经济和金融业的系统性的融合问题。一个省的实体经济要发展,它的金融业一定要发展,浙江不是金融中心,但浙江有一个最大的好处是从1980年代初,浙江就出现了民间金融业,但经济未来要发展,实体和金融这两个轮子必需要同样壮大,必须要进行系统性的合作,这是浙江经济面向未来很大的一个挑战。

第三个是企业家的换代。浙江企业家是整个中国改革开放以来最早崛起的一批,最早的这拨,比如说浙江万象集团的鲁冠球,杭州娃哈哈的宗庆后都是1940年代中期的人,跟他这个年龄段,浙江还有一大批的企业家,是中国早期的第一代企业家,这些人到了现在都是到了65岁左右的年龄,所以第一代草创性企业家向第二代的交棒和接班,现在变成了浙江企业所面临到的一个重大的问题。

浙江商人所面临的问题,其实也是全中国的民营企业家几乎都共同面临的问题,解决这些问题也迫在眉睫。

我们要结合“浙商精神”推动,浙江民营经济大发展大提升。民营企业是浙江实体经济的重要基础,浙商群体是浙江创业创新的重要支柱。一是鼓励投资兴业、完善金融体制。认真贯彻国家促进非公经济发展政策,落实支持浙商创业创新意见,切实降低民营资本准入门槛,破除影响民间投资的体障碍,努力完善开放更多的投资机会。二是强化要素和服务保障。健全民营企业服务机构和浙商联络组织体系,推动省外浙商回乡创业,促进资金、技术、人才等要素更多向民营企业和实体经济集聚。落实完善减负惠企政策措施,强化对小微企业服务,营造尊商、亲商、兴商氛围,着力提振企业家信心。三是推进企业转型升级。深化民营经济创新发展综合配套改革,引导企业加快制度、科技、管理创新和商务模式创新,提高浙商整体素质。支持浙商营销网络建设,构建境外贸易促进平台,切实提升企业持续销售能力。

我们有理由相信,智慧的浙商能在新时代中抓住机遇、迎接挑战。

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