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基于共青团视角下的企业政工工作

2023-01-02 来源:意榕旅游网
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ENTERPRISE CULTURE

政工之窗

基于共青团视角下的企业政工工作

刘淼 交运集团青岛温馨巴士有限公司

中图分类号:D641 文献标识:A 文章编号:1674-1145(2019)10-076-01

摘 要  共青团可以最大程度地调动青年、团结青年、服务青年新形势下,企业团组织要清楚自身的职能定位、优势所在,不断在过去的基础上巩固提高,通过大力发展青年志愿服务品牌活动、锻炼自身工作能力、与时俱进使用新技术等,充实新的工作内容,进而实现企业团组织与企业政工的有机融合,推动企业共青团工作走向前进。关键词 共青团   政工   人才支撑   与时俱进作为年轻人自己的组织,共青团有特定的组织文化,它可以最大程度地调动青年、团结青年、服务青年。实践证明,在国有企业中,企业共青团作为一个独立部门,具有非常鲜明的先进性、群众性、组织性。如何团结和发挥企业共青团组织的力量,成了当前国企政工工作绕不开的一个话题。笔者结合自身工作实际,从三个方面阐释共青团视角下的企业政工工作。

一、共青团志愿服务活动构筑企业文化

当今市场竞争日趋激烈,不少企业都希望通过打造特色化的企业文化来增强企业的凝聚力、团结力和战斗力。企业政工的重要方面也是通过改变工作思路、创新工作举措,来推动企业文化的建立和形成。因为共青团年轻人集聚的天然性,共青团青年志愿服务活动具有鲜明的公益性、服务性、群体化和常态化等特色。这对于塑造良好的企业形象和推动形成凝聚力强、向心力稳的企业文化十分有益。特别是共青团中青年人的朝气蓬勃、率真热情、真诚友善,这些品质对于企业来讲都是一张很好的企业名片。在青岛交运集团的各式志愿服务活动中,到处都活跃着共青团青年的身影。只要是乘客需要的地方,总能见到公交青年志愿者的身影。其中,注册登记的“学雷锋”志愿服务组织20余个,注册志愿者千余人,每年开展志愿服务活动近千次,参与人数万余人次,青年人正是其中的主力军。企业中青年志愿服务品牌活动较多,以“萤火虫”顺风车队为例。“萤火虫”顺风车队最初正是由企业青年人自发组织,如今规模逐步壮大,吸引了近千名公交职工加入,社会影响力也在逐步攀升。以“萤火虫”车队注册“萤火之光”志愿服务品牌,已经成为青岛地区文明出行的一个金子招牌。

二、共青团为企业发展提供人才支撑

共青团是中国共产党领导的先进青年的群众组织,是广大青年在实践中学习共产主义的学校,是中国共产党的助手和后备军。企业要发展离不开人才支撑。在企业团组织中,最核心的力量在共青团,广大共青团青年正是企业发展的人才保障。新时期政工工作的一个着力点就是发动青年、培养青年、重用青年。企业政工工作人员可以通过建立活动阵地的形式,为青年人开展活动提供场所,建立青年协会或者联盟,为团员青年展示才能的平台。组织开展各类青年人喜闻乐见的活动,引导青年在企业各条展现建功立业、比学赶超,从而树立团组织良好的社会形象。与此同时,企业团干要应努力找准与企业管理的最佳结合点,围绕企业改革重点抓好团的思想教育,开展青

参考文献:

[1]石一平.以政工网为载体推动共青团建设创新发展[J].现代企业文化,2014(14).

[2]周瑾.学习型组织中的企业文化因素分析[J].吉林省经济管理干部学院学报,2008(1).

年志愿者、青年文明号、青年职工创新创效、青年岗位能手等共青团组织活动,锻炼青年人的才能。交运温馨巴士不仅将企业内部作为青年人成长锻炼的阵地,更企业外的世界将作为青年人履行社会责任的平台。“馨飞扬”青年志愿者们就多次前往李沧区板桥坊兴城路养老院,为老人们理发、按摩、收拾卫生。活动中,老人与青年的爱的互动,让人切实感受到社会大家庭的关爱和温暖。这对于团结青年、锻炼青年都是一种很好的尝试。

三、共青团引领企业政工工作与时俱进

当前,社会发展日新月异。青年人作为企业中的新鲜血液,往往对于新事物、新现象接受力强,进而运用到实际工作中。特别是在互联网工作普及、智能手机日益普及的今天,各种各样更加高效、更加便捷的智能工具正走进我们的工作和生活。共青团团干应首先走在时代发展的前列,通过新技术、新载体、新工具推动企业生产经营与时俱进,当前企业政工工作更不例外。传统形式下,政工工作琐碎繁杂,往往不够高效,机械性、重复性高的工作较多,在当今追求效率与成本的年代,显得相对落后。但共青团可以依靠年轻人的力量来推动政工工作高效化、智能化。在政工工作中,微信工作群的普及与运用就是一个典型例子。虽然只是一个非常简单的手机软件,但因为普及率高、使用方面,微信备受青年人喜爱。正是青年人的创造性,将“娱乐休闲”式的通讯工具转变为“高效便捷”的工作工具。普通的会议通知,一般需要下发电子传真、使用电话通知等,成本高、效率低,通过微信工作群,则可以实现高效、便捷的告知效果。温馨巴士 的一大价值观就是“以变为法”。这一价值观的形成,正是青年人追求潮流、进步的生动表现。

总之,新形势下,企业团组织要清楚自身的职能定位、优势所在,不断在过去的基础上巩固提高,通过大力发展青年志愿服务品牌活动、锻炼自身工作能力、与时俱进使用新技术等,充实新的工作内容,使团工作不断得到加强,完善和提高,进而实现企业团组织与企业政工的有机融合,推动企业共青团工作走向前进。

76MEC2019.10

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