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酒店员工培训考试试题答案

2021-12-26 来源:意榕旅游网
一、填空题〔30分,每空2分〕

1、 是酒店的生命线, 是酒店的生存线。

2、礼仪是指人们在相互交往中,为表示相互 、敬意、友好而约定俗成的、共同遵循的行为 和交往程序。

3、承钢宾馆共有 间标准间, 间单人房 套房〔1分〕

4、承钢宾馆共有会议室 间、分别容纳多少人 。〔2分〕

5、宾馆的套房分别是 其中配有自动麻将机的是 。 6、宾馆迎宾楼大床房间分别是 。〔2分〕

7、宾馆套房折后价: 标间A房折后价: 标间B房折后价: 8、 前台接待员正在接听 ,而有客人来到面前时应________. 9、 当客人因未能掌握设备的使用方法而投诉设备有问题时,我们

应_________.

二:选择题〔共24分,每空2分〕

1、在接待效劳过程中同客人见面时表示尊重、问候、关心的一种礼仪形势是〔 〕

A、问候 B、称呼 C、操作 D、应答

2、在效劳过程中、效劳人员表示请客人稍等一下、马上就来属于〔 〕礼节

A、称呼 B、迎送 C、应答 D、问候

3、当有访客寻找某位住店客人,而该客人外出,以下哪个做法是不正确的?

A、不能告诉访客有关住客的资料 B、请访客留言

C、请访客在大厅休息处或堂吧中等候 D、将访客带到客人房中

4、前厅部员工必须把住客房、走客房、维修修房、预订房等状况及时显示出来,这就是〔 〕管理。

A、客房状况 B、客房预订 C、客人信息 D、住客资料

5、酒店员工不能向外泄露住店客人的资料、主要是满足客人〔 〕的需求。

A、尊重 B、平安 C、公平 D、安静

6、“客人坐着我站着、客人吃着我看着〞这反映效劳人员和宾客之间〔 〕

A、没有平等关系 B、人格的不平等 C、地位的不平等 D、效劳者及被效劳者的关系

7、效劳人员想宾客所想,把效劳工作做在宾客之前,这是指良好效劳态度要求中的〔 〕

A、周到 B、热情 C、耐心 D、礼貌 8、对客效劳中的质量标准通常称为〔 〕

A、规定 B、标准 C、规矩 D、规章 9、前台接待员在介绍房间价格时,应多报几种价格给客人选择,一

般采取〔 〕的房间报价方式。

A. 从高到低 B. 从低到高 C. 从头到尾 D. 都可以 10、 酒店要求女员工在岗期间不可浓妆艳抹,要化淡妆,这是酒店对员工的( )。

A、仪态要求 B、服饰要求 C、仪表要求 D、仪容要求

第三题:判断题〔此题共20分,每题5分〕

1、 客人房卡落在房间无法开门,客人回来后无需出示身份证便可

以做卡开门。〔×〕

2、 在为客人递物时,双手不方便时可用左手。 〔√〕 3、 在为客人登记时,要先核对清楚是本人身份证,在有效期内,

方可为客人登记〔√〕

4、 接到会议预订后,要根据客人要求详细填写“会议通知单〞

下到达效劳中心及会议室 〔√〕

第五题、案例分析题〔此题共10分,每题10分〕

一位住客当天中午乘火车回乡,提早在某饭店总效劳台办好结帐退房手续,他认为虽然结了帐,但在中午十二时以前客房的住用权仍是属于他的,因此把整理好的箱物行李放在客房内,没有向楼层效劳员打招呼,就出去买东西逛街了。

过了一个多小时,那位客人回到饭店准备取行李离店,谁知进入原住客房一看,已经有新住客在房间内喝茶,而他的行李已不知去向。当找到楼层效劳员以后才知道他的行李已送到总台去了,楼层效劳员反而责怪他为什么在结帐后不和楼层联系。

客人听了以后很生气,“回敬〞了几句便到总效劳台提意见,谁知总台人员不记得他已结账,还不肯马上把行李交还给他。经过及楼层效劳员联系的反复折腾,客人离店时已经快中午了。客人临行时说了句:“如果下次再来这个城市,我发誓不住你们这里!〞 [评析]:

客人办理结帐退房以后并未最后离馆的情况并非罕见。通过以上案例,可以看出该饭店在客房效劳的程序方面存在漏洞。

有些饭店把房间钥匙交给客人保管使用,比拟方便,当客人结帐时即把钥匙交回,如果需要存放行李也应交给总台,不再回客房了。该饭店是采用由楼层效劳员为客人开房门的方法,由于总效劳台和楼层效劳台之间配合得不好,无法掌握客人的行踪去向,造成效劳混乱无章。 正确的做法是楼层效劳员心中应当对客人退房离店的时间有个数,主动和客人联系以安排清扫客房接待新来的客人的有关事宜。 如果客人不通过楼层效劳员而直接到总台结帐,总台人员也应该同时和楼层效劳员联系,如果客人不马上离店,那么房间也不可急于清扫,总台也不可把新客人安排入住该房间。假设客人想再进房间,而已把行李寄放到总台,那就另当别论了。

上述案例中饭店的最大失误之处,在于客人虽已办理结帐退房手续,但行李仍放在房间内,本人尚未最后离店。在客房未重新整理清扫好

之前,马上又安排新的客人入住,这显然是错误的,因为这间客房还不够重新出租的条件。

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