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基于行为决策理论的公务员决策偏差问卷的编制

2024-06-12 来源:意榕旅游网
A Study on Development of the Decision- makingBiases Scale for Civil Servants: Based on Behavioral

Decision- making Theories

作者: 曹蓉;饶丛权

作者机构: 西北大学公共管理学院,陕西西安710127出版物刊名: 西北大学学报:哲学社会科学版页码: 72-77页年卷期: 2013年 第1期

主题词: 决策偏差;信度;效度;公务员

摘要:基于文献分析建构公务员决策偏差的理论模型包括信息收集、信息编辑与信息评估三个阶段的偏差,运用心理测量理论与技术,编制公务员决策偏差问卷并验证其信度与效度。将A版本(n=231)与B版本(n=227)在公务员中施测,结果表明,公务员决策偏差问卷包括信息收集偏差因子、信息编辑偏差因子与信息评估偏差因子;A、B版本的问卷均具有较高的内部一致性信度、复本信度、内容效度与结构效度;A、B两个版本的问卷为平行测验,是测评公务员决策偏差的有效工具。

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