金融机构内部经济案件产生的原因及对策

J`西农村金融研究(月刊)12年第4期(总第140期)金融机构原内部经济案件产生的因及李荣之对策金融机构内部多年来经济案件时有发生产生,,究其原因是多种多样的,,透视分析一些案件的其主要原因是,,:一是改革开放乘虚而入给我国带来了先进的技术和管理经验。。同时也使西方资产阶级没落思想,金融机构不免有人被腐蚀而拘私枉法,二是相互监督意识淡化的情况比较普遍,由于前些年金融机构放松了思想政治工作,。“一手软,,一手硬”职工队伍中相互监督意识淡薄有的明知某人有作案苗头,也有意无意地,开绿灯出了事上级追查下来还装聋作哑,三是银行现行的各项制度尚有许多不完善的地方全面落实有章不循的现象屡见不鲜,,。有的规章制度虽然订得很好。但不能四是有的职工放松政治学习不注重思想改造,在金钱诱惑面前打了败仗:针对上述原因笔者认为抑制经济案件发生应抓好以下几个方面,一是强化监督机制抓好职工的思想政治工作,。各级行要尽快的恢复纪检组。,有条件的应成立人民检察院驻行检察室的监察员,从机构、人员上予以落实。在基层的营业单位,,应聘请兼职发挥他们业务第一线的监督作用。,同时要经常开展思想政治工作,。以提高职工的,拒腐防变能力和工作积极性二是切实落实各项制度实行办事制度公开化让群众协助监督,诸如基建应公开招标,招工招干等也要按政策原则公开招考三是大力开展群防群治工作,择优录取。并形成相互监督制约机制。。如在职工中实行联保制。,相互签订案件群防群治协议书对象,,并与职工个人的经济利益挂起勾来,四是抓好案件苗头的处理防患于未然。就基层来说,,要抓重点营业单位抓重点监察从而有针对抓带倾向性的问题,,。要建立建全监察档案,对职工的行为特征进行分析。,性地采取教育措施的事迹,防止作案动机的形成五是坚持正面教育弘扬正气。,树立先进典型,弘扬正气、要大张旗鼓宣传社会主义英雄模范人物。使干部职工学有榜样赶有目标对长期无经济案件的单位,,上级行应给予表彰奖励来。对发案率高的单位要责成单位领导认真总结教训帮助他们把发案率降下(作者单位:农行兴安县支行)