村组干部培训工作总结

20XX年12月20日，盘江镇第八届村（居）干部换届选举已全部结束，为了做好新老班子交替，使新任干部尽快熟悉工作业务、我镇于20XX年2月18日举办了为期1天的村组干部培训班，由镇党建办、社会事务办、计生办、妇联、财政所、国土所、村管所、派出所、司法所、林业站等根据自己业务的要求精心拟写了培训教材，对新一届的村（居）两委成员及村民小组长共108人进行了全面系统的学习培训。培训会上，镇党委书记罗红梅、党委副书记、纪委书记喻正荣等领导分别从不同的角度对如何当好新时期村干部做了重要的讲话，并强调培训工作的重要性和纪律要求。通过学习培训，不仅提高了村组干部的政理论和业务素质，也增强了村干部开展工作的信心和力量，为村组干部尽快步入工作状态、熟悉农村工作打下了良好的基础。现将培训工作总结如下：

一、领导重视，重点突出，管理严明，为办好这次培训班提供了有力的工作保障。

一是领导重视，组织有方。举办村组干部培训班是当前村级组织换届选举后进行的一项重要工作，是面对新时期、新形势和新要求培养高素质的农村基层干部的重要途径。镇党委对此非常重视，专门召开党委会研究部署此项工作，明确分管组织的党委副书记、纪委书记亲自抓，安排专人负责，落实专人授课，明确专人从事后勤保障等工作，做到了早计划、早安排、早落实。在培训中，组织严密，秩序井然。

二是抓住关键，重点突出。这次培训时间短暂，但是为了确保村干部在课堂上学到尽量多的有益知识，在今后的工作实践中能学以致用，我们的授课人尽量抓住培训的重点、精心准备。当前农村工作的主要任务就是发展农村经济、增加农民收入、保持农村稳定。这次培训我镇就是紧紧围绕这一主题，抓住村干部们的所需、所想。重点突出解放思想和加强基层组织建设，加深了村干对十七大报告的解读和科学发展观的认识，使村干进一步掌握了村级规范化管理、农村基层党组织建设、计划生育管理、农低保评议制度及相关要求、村级财务镇代管报账程序、农村建房报批程序及相关要求、林业法律法规及森林防火相关知识、农村矛盾纠纷排查及调解工作等方面的知识，为下一步更好地开展各项工作、贯彻上级和镇党委、政府的工作部署奠定了良好基础。

三是态度端正，学习刻苦。本期村组干部培训班学风好，所有参训人员学习积极性高。大家都十分珍惜这次学习机会，在1天的学习中始终保持高涨的学习热情，真正做到从干部到学员，从工作到学习，从家庭生活到培训生活的角色转变，学习态度端正，在学习中，村组干部都坚持理论联系实际的学风，着眼于对实际问题的理论思考，紧密联系自身工作实际，刻苦自学，思考问题，交流经验，认真钻研，力求学懂弄通理论，表现出极高的学习积极性和刻苦精神。

二、夯实基础、提高水平、增强能力、锻炼党性，这次培训收到了较好的效果。

一是理论基础得到夯实。通过政治理论专题的学习，使村干进一步加深了对十七大报告、科学发观和中国特色社会主义

的认识和理解，升华了他们的政治理论和思想认识。在这次培训班上，大家系统地学习十七大报告、《党章》及科学发展观的相关知识，弥补了平时缺乏全面、系统学习理论知识的缺憾，进一步提高了理论素质。

二是政策水平得到提高。通过对党在农村政策的学习，使我们的全体干部的思想得到进一步解放，观念得到进一步更新，政策水平得到进一步提高，了解并掌握当前党在农村的各项政策，为各自理清今后的发展思路奠定了政策基础。

三是工作能力得到增强。通过对农村基层党组织建设和村级工作规则等知识的学习，使同志们熟悉并掌握了村两委建设知识，进一步拓宽了知识面，提高了履职能力和水平，增强了带领群众脱贫致富奔小康的勇气和信心。这次培训我们不仅注重政治思想教育，更注重实用知识的培训。如发展党员工作程序、农低保评议程序、财政报账程序、农村建房规划报批程序、计生知识，林业法律法规及森林防火相关知识、农村矛盾纠纷排查及调解工作等方面的知识等，都很有针对性，实用性很强。

四是党性得到锻炼。本期培训班我们始终把加强学员的党性修养和党性锻炼作为培训的重要内容。通过对党建理论、思想道德修养的学习，使学员的党性得到锻炼，党性修养得到提高，增强了全心全意为人民服务的意识，进一步树立起正确的世界观、人生观、价值观和权利关、地位关、利益关，提高了政治素质。

五是责任感和使命感有了进一步增强。通过学习培训，大家对国际国内发展的大趋势、对执政党建设所面临的新问题、对当前所面临的新挑战、对新时期农村基层干部所肩负的重任

等都有了进一步的认识，特别是对如何加强村级党组织建设，巩固党在农村的执政地位，提高农民收入，实现全面建设小康社会宏伟目标的责任感和使命感得到进一步增强。

总之，通过培训，使村干部们真正能够实现观念上有新发展、作风上有新面貌、能力上有新提高、工作上有新成效。这次举办的村组干部培训取得了实施在在的效果，这只是我镇干部培训工作的一部分。我们将以此为起点，不断积累经验，创新形式，争取使我镇的村干部培训工作走上规范化管理轨道。