吉林省劳动合同书
全文共四篇示例，供读者参考 第一篇示例： 吉林省劳动合同书 第一条 合同的签订 甲方（用人单位）
单位名称：______________法定代表人：______________地 址：______________邮政编码：______________联 系人：______________联系电话：______________证件号码：______________
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经充分协商，自愿签订劳动合同，并依法履行合同约定的权利和义务。 第二条 合同期限
1.劳动合同期限为______年/月。
2.劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。 第三条 工作内容
乙方的工作内容为______________。 第五条 工资及福利待遇
1.甲方按劳动合同约定支付乙方的工资，工资支付时间为每月______日。工资标准为______________元/月，另外福利待遇包括______________。 2.乙方享受国家规定的各项社会保险。 第六条 劳动保护和劳动条件
1.甲方必须向乙方提供劳动保护和劳动条件，确保乙方的劳动安全。
2.甲方应当向乙方提供必要的劳动工具和劳动保护用品，确保乙方的劳动条件符合国家规定的劳动卫生标准。 第七条 保守甲方的商业秘密
乙方应当保守甲方的商业秘密，不得擅自泄露给他人，否则将承担相应的法律责任。 第八条 违约责任
1.如果乙方违反劳动合同的约定，甲方有权依照《劳动合同法》的规定采取相应的解除劳动合同或者终止劳动合同并追究乙方的法律责任。
2.如果甲方违反劳动合同的约定，应当依照《劳动合同法》的规定承担相应的赔偿责任。
第九条 其他事项
1.劳动合同的变更、解除和终止等事宜，甲、乙双方应当根据实际情况协商一致，并书面确认。
2.甲、乙双方同意在劳动合同履行过程中相关纠纷通过协商、仲裁或者诉讼等方式解决。
第十条 合同的变更、解除和终止
1.如果乙方需要变更劳动合同的内容，应当提前______天以书面形式通知甲方，并经甲方同意后方可生效。
2.甲、乙双方如需要解除或者终止劳动合同，应当提前______天以书面形式通知对方，并依法履行解除或者终止劳动合同的程序和义务。 第十一条 其他约定
1.劳动合同附件：劳动合同附件包括：劳动合同附件一：（附件内容）；劳动合同附件二：（附件内容）。
2.劳动合同生效日期：劳动合同自______年______月______日起生效。 本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，经签字确认后生效。 乙方（签字）：______________年______月______日。 合同附件二：劳动合同法及相关法律文件。
以上即为吉林省劳动合同书的相关内容，合同书是用人单位与劳动者之间的一种有约束力的协议，双方都需要严格遵守合同规定的内容，合法权益才能得到保障。 第二篇示例： 《吉林省劳动合同书》 一、甲方：（用人单位） 地址： 法定代表人： 联系电话：
二、乙方：（劳动者） 身份证号码：
三、甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就甲方录用乙方，乙方接受甲方雇用，双方遵循公平、自愿、契约、诚信、互利的原则，依法签订本劳动合同。 四、工作内容：
1. 乙方将以全职方式在甲方工作，完成工作任务，服从甲方的安排和指导，遵守甲方的工作制度，认真、细致地完成工作。
2. 甲方规定的工作时间、工作地点、工作内容：上班时间为每周五天，每天工作八小时，工作地点为甲方单位。
3. 乙方应遵守组织纪律，保守甲方的商业秘密，不得擅自向外泄漏甲方的商业秘密，必须履行保密义务。 五、劳动报酬
1. 甲方支付乙方工资标准为（具体金额）元/月，支付方式为（月薪/时薪/件薪），在每月的（具体日期）进行结算发放。
2. 乙方在工作过程中如加班、出差等，应按照国家相关规定享受加班费、出差补贴等。
3. 若甲方违反劳动法规或本合同约定，而且给乙方造成损失的，由甲方承担赔偿责任。
六、社会保险
1. 甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。
2. 如乙方因工作原因受伤或生病，甲方应按照国家规定提供相应的医疗保险待遇。 七、劳动条件
1. 甲方为乙方提供必要的劳动条件，包括劳动保护、劳动用具和必要的劳动场所。 2. 甲方为乙方提供必要的培训，提高乙方的工作能力和素质。
3. 甲方保证乙方享有平等的工作机会，并且不因种族、性别、年龄、宗教以及其他属性加以歧视。 八、工作安全
1. 甲方应建立健全的劳动安全、卫生管理制度，加强对乙方的安全教育和培训，提供必要的安全防护设施和劳动防护用具。
2. 甲方负责乙方在工作期间的人身安全和生命安全。
3. 乙方在工作中应当严格遵守甲方的劳动安全、卫生规定，并加强自我防护，确保人身安全。
九、劳动合同期限及解除
1. 本合同期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期），期满后如继续需要工作，经双方协商一致后可以续签合同。
2. 如有一方需要解除合同，应提前（具体天数）通知对方，逾期解除需要支付相应违约金。
3. 本合同期满或解除后，应当及时结清乙方的工资、奖金、加班费等待遇。 十、其他事项
1. 本合同自双方签字生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本劳动合同的其他事宜，双方可在一定条件下进行修改和补充，双方一致同意后生效。
甲方：____________ 乙方：_____________ 【签字】 【签字】 第三篇示例： 吉林省劳动合同书
第一条 甲乙双方本着平等互利的原则，按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，就甲方录用乙方从事工作的有关事项，达成如下协议： 第二条 甲方录用乙方为工作岗位：__________。
第三条 乙方应当自甲方接到录用通知之日起____日内到甲方就职。
第四条 甲方向乙方提供的工作条件、薪金待遇和其他权益，按双方签订的劳动合同的约定执行。
第五条 乙方在工作期间，应当认真履行职责，服从甲方的工作安排，并以认真负责的态度，完成工作任务。
第六条 乙方须严格遵守甲方的工作纪律、规章制度，保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得擅自将机密资料带出甲方，不得利用工作之便谋取不正当利益。
第七条 甲乙双方应该共同遵守国家的劳动法律法规，维护劳动合同的稳定。任何一方不得随意解除劳动关系。
第八条 乙方如因事变或其他事由无法履行本合同，则应当提前向甲方请假，经甲方批准后，补偿或延长工作时间。否则，应承担由此给甲方造成的损失。
第九条 乙方在工作期间因病住院的，应当在第一时间通知甲方，并提供医院证明。甲方应根据医院证明提供合理的请假、安排工作、发放工资等。
第十条 乙方在工作期间应当认真学习相关知识、提高自身工作技能，不断提高工作业绩。
第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。本合同有效期为____年月日至____年月日。
第十二条 甲乙双方如有违反本合同的行为，一方有权要求违约方赔偿损失。 第十三条 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
甲方（盖章）：__________ 法定代表人（签字）：__________ 本合同经双方签字盖章后生效。
以上就是一份关于吉林省劳动合同书的范本，希望对大家有所帮助。 第四篇示例： 吉林省劳动合同书
一、合同双方
甲方：（劳动者及身份证明） 乙方：（用人单位及社会信用代码） 二、合同期限
1.1 本合同自_____年____月_____日起至_____年____月_____日止，期满时终止。本合同期满后，甲方的劳动合同不续订。
1.2 双方同意：本合同期限可商定为长期。 三、试用期
3.1 甲方在本合同期内的前3个月为试用期。试用期满，经乙方考核合格，方可赴正式上班。
3.2 试用期期间，甲方如出现与乙方劳动合同约定内容不符或者乙方劳动合同规定的违约行为，乙方有权单方面解除劳动合同。 四、工作内容
4.1 甲方在乙方的工作内容，包括但不限于：___________。未尽事宜双方可协商后签署书面补充协议。
4.2 甲方有职业道德和职业操守，服从乙方的工作安排和管理，良好的工作态度。 五、工作时间和休息
5.1 本合同约定的工作时间为每周____小时。
5.2 工作时间为___时___分至___时___分。每天工作时间不超过____小时。
5.3 乙方有权安排甲方加班，并支付加班工资。加班时间不得超过每日工作时间的三分之一。
5.4 甲方享受国家法定的节假日，按规定的工作和休息时间安排。
六、劳动报酬
6.1 甲方的工资以（月/日/小时）计算，月工资为人民币________元/月（以下简称月工资），合计人民币______元/年（以下简称年工资）。
6.2 经与甲方或者其合法代表协商一致，可以以加班工资、奖金、津贴、福利待遇等方式进行支付。
6.3 乙方按国家法律、法规和政策规定及本合同的约定，按时足额支付工资。 七、社会保险和福利待遇
7.1 甲方在乙方的岗位上参加社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。 7.2 乙方为甲方提供劳动保护和劳动条件，确保甲方的人身安全和健康。 7.3 乙方为甲方提供相应的工作条件和必要的工作用品。 八、劳动纪律和劳动保护
8.1 甲方在工作期间，严格遵守乙方的各项规章制度和纪律，服从管理。 8.2 甲方应当爱护乙方的财产，维护乙方的利益，不得从事损害乙方利益的活动。 8.3 乙方提倡良好的工作环境，保障甲方的劳动安全和卫生条件。 九、劳动合同的终止
9.1 本劳动合同有下列情形之一的，本合同可以解除： （1）甲方或乙方提出书面解除劳动合同； （2）甲方到法定退休年龄即自动失去劳动能力； （3）甲方或乙方下岗失业；
（4）业主停产、破产、解散，被按照法律规定解散或者宣告破产； （5）双方协商一致解除劳动合同。
9.2 本劳动合同到期后，甲方可以续签劳动合同，续签后继续执行。 十、争议解决
10.1 本合同因解释不清或双方争议时，首先双方应友好协商解决。 10.2 若协商不成，双方同意提交_____仲裁委员会进行仲裁。 十一、其他事项
11.1 本合同未尽事宜，双方应协商解决，并在签署本合同后加以书面补充。 11.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。 11.3 本合同所涉及的具体情况参照国家法律、法规规定。 甲方签字：______ 乙方签字：______
附件： 合同生效日期：______年______月______日 【附录】吉林省相关法律法规链接： （1）《吉林省劳动合同法》 （2）《吉林省工资支付条例》 （3）《吉林省劳动保护法》
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