共建劳动教育基地协议书

共建劳动教育基地协议书

为了推动劳动教育的发展，提高青少年劳动观念和劳动实践能力，促进青少年全面发展，我们，下文简称“甲方”和“乙方”，本着平等互利、友好合作的原则，经协商一致，共同签署《共建劳动教育基地协议书》（以下简称“协议书”），具体内容如下：

一、协议目的

1.1 为了共同建设劳动教育基地，创建良好的劳动教育环境，提高劳动教育的质量和水平。

1.2 通过劳动教育，使青少年增强劳动意识，树立正确的劳动观念，提高劳动技能，培养实践能力。

1.3 搭建青少年交流平台，促进优秀青少年的相互学习和共同成长，培养青年劳动模范。

二、双方职责及义务 2.1 甲方职责：

（1）提供场地支持，为劳动教育提供必要的条件和设施，确保劳动教育基地的正常运行。

（2）培训专业教师和管理人员，提供专业的劳动教育指导。 （3）制定合理的劳动教育计划和内容，定期组织劳动实践活动。

（4）协助乙方开展劳动教育活动，提供必要的支持与帮助。 （5）协助乙方承办劳动竞赛、文化活动等相关活动，宣传劳动教育的重要性和成果。

2.2 乙方职责：

（1）积极参与劳动教育活动，遵守基地的规章制度。

（2）完成基地安排的劳动任务，认真参与劳动实践，培养实践能力。

（3）遵守劳动安全规范，保障自身安全。

（4）发挥优势，参与基地的活动策划和组织工作，培养领导能力。

（5）积极参与劳动竞赛、文化活动等相关活动，展示个人劳动成果和成长经历。

三、合作机制

3.1 甲方将在劳动教育基地内开展劳动教育活动，并指导乙方合理安排学习和实践时间。

3.2 乙方将按时参与劳动教育活动，达到学习和实践的目标要求。

3.3 甲方和乙方将定期召开联席会议，共同研究劳动教育工作的开展及改进。

3.4 双方将积极沟通、交流经验，共同完善劳动教育计划和内容。

四、资源支持

4.1 甲方将根据实际情况，为乙方提供适宜的劳动教育指导材料和设备。

4.2 甲方将为乙方提供必要的培训和研修机会，提高乙方的劳动教育能力和水平。

4.3 乙方将为基地提供相应的劳动力，完成基地的劳动任务。

五、保密条款

5.1 双方将保守协议书涉及的信息和教育活动中产生的个人隐私，不得泄露或擅自使用。

5.2 双方如有需要分享双方之间取得的成果、经验和教育资料，需在得到对方明确授权的情况下方可进行。

六、协议期限

6.1 本协议自双方签署之日起生效，有效期为三年。

6.2 协议期满前，双方可商议延长有效期或重新签署协议。

七、违约责任

7.1 如一方违反协议条款，造成损失的，应承担相应的法律责任。

7.2 双方如有违约行为，应通过友好协商解决，并承担违约责任。

八、争议解决

8.1 双方发生争议，应积极协商解决，如无法解决，可向有关管理部门申请调解。

8.2 如仍无法达成一致意见，双方同意将争议提交至有管辖权的法院解决。

九、协议解除

9.1 本协议经过双方书面协商一致，可提前解除。

9.2 协议解除后，双方应进行总结反思，保留并分享双方间取得的成果和经验。

十、协议生效

10.1 本协议一式二份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。

10.2 本协议的有效性、履行及纠纷解决均适用中华人民共和国法律。

甲方：（单位名称） 地址： 联系人： 联系电话： 签署日期：

乙方：（单位名称） 地址： 联系人： 联系电话： 签署日期：