软件项目经理岗位说明书

一、岗位基本信息 岗位名称 所属部门 直接上级 职位类别 二、岗位目标 负责分管业务领域的软件项目的推进，确保项目品质，保障分管应用系统正常运行。 软件项目经理 信息部 软件项目管理主管 岗位编号 岗位编制 直接下级 □管理类 ■技术类 □营销类 □专业类 □技能类 三、主要工作职责(按重要性排序） 序号 概述 负责分管软件项目的开发、实施过程管理 负责分管软件项目的运行监控 其它 1、 负责软件项目的可行性分析 2、 制定软件开发、实施计划并落实、执行 3、 组织、协调软件项目所需的资源，及时解决软件项目开发、实施中遇到的各种问题 1、 负责监控分管应用系统运行状态 2、 针对应用系统出现异常情况，制定解决方案，并负责实施 1、 完成上级交办的其它工作 内容描述 1 2 3 四、岗位关系图（该岗位在组织中的位置) 信息部经理 信息部业务经理 软件项目管理主管 软件程序主管 运行管理主管 软件应用主管 系统管理主管 五、岗位权限 权限一 权限二 权限三 权限四 权限五 六、主要工作关系 范 围 部门内 信息部/软件项目管理主管 部门间 （公司内部) 公司外部 七、工作主要涉及流程 1、软件开发系列流程 八、工作特征 时间要求 个人专用 工作设备 部门共用 空调，打印机,传真机 经常加班 电脑,电话，办公桌 公司各部门 软件供应商 工作汇报、工作考核 软件功能需求调查，软件功能设计 项目进度，软件详细设计 沟通部门/岗位 软件项目团队 工作分配 沟通内容/结果 调用信息部软件开发人力资源的建议权 项目所用人力资源的考核的建议权 项目设备资源的采购申请的建议权 一般异常问题解决方案的决策权 重大异常问题解决方案的建议权 软件架构师 软件项目管理员 软件项目经理 软件项目集经理 公司共用 工作环境 九、任职资格 任职条件 最低学历 专业 工作经验 资格证书 专业知识 专业技能 能力素质 其它 十、职业发展 可晋升岗位 可轮岗岗位 入职培训 在职培训

复印机 开放式办公 内容描述 大学专科 计算机相关专业 具有3年以上大型软件项目开发管理经验 熟悉所辖业务的业务流程，精通软件设计方法，具有良好的数据库知识和项目管理知识 熟练的英语听说读写能力 具有良好的沟通能力，较强的分析、判断和概括能力,逻辑思维能力，有相当的文档编写能力，具有良好的团队合作精神 企业文化、公司及部门制度与流程、产品知识 项目管理、计算机语言、数据库管理等