任职要求：
1、具备积极的服务意识，培训门店客户和门店人员的产品知识.
2、制定工作计划，分工明确，协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。
3、分析顾客的意见，解释服务目标及标准，与其他员工共同制定改善服务的'方法，以身作则，执行服务承诺。
4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策。
5、订立公正，合理，有效的奖罚制度，协助店员之间的关系，维护良好的纪律。
6、督导门店人员的日常工作，
7、定期循环培训员工，以提高服务素质。
任职要求：
1、年龄20岁到35岁，五官端正，形象大方，气质良好，具有管理魄力及亲和力。
2、具备中医护理或推拿经验者优先；
3、认真负责，诚心敬业，踏实肯干；
4、心态积极，有吃苦精神；
5、具有一定的职业技能，熟悉保健品的经营与运作模式；
6、具有良好的业务能力，营销能力，指导能力及协调能力；
7、有保健品管理经验者优先。
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