各部(室)：
为全面推进公司内部管理体制改革，为优秀人才提供更多脱颖而出的机会和施展才华的舞台，促进公司事业健康发展，经公司办公会研究，决定第三次在公司内部竞聘总监代表，现将有关事项通知如下：
一、竞聘原则 1.任人唯贤、德才兼备原则; 2.群众公认、注重实绩原则; 3.公开平等、竞争择优原则; 4.民主集中、依法办事原则。
二、竞聘条件 1.身体健康，品行端正，作风正派; 2.中专以上学历，三年以上工作经验，特殊情况，条件适当放宽; 3.具有较强的组织协调能力及一定的领导才能; 4.专业技术扎实; 5.熟悉监理工作程序和资料归档流程; 6.基本掌握公司信息化系统的应用; 7.具有强烈的事业心和责任感，能严格要求自己，以身作则。三、竞聘流程 1.竞聘者本人写出自荐书(手写)递交到X办公室或者发扫描件到公司邮箱; 2.公司组织评审委员会根据资料情况对竞聘者进行初审; 3.通过初审后，进行面试及复试; 4.根据复试及面试成绩择优推荐相关岗位试用; 5.自荐书上报截止时间20xx年4月18日。
X公司
20xx年XX月XX日
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