1、积极配合学校领导老师、主席团工作：进一步加强与领导老师、主席团的交流沟通，配合开展工作，要满意地完成各项工作。
2、学风建设工作：在下半年度组织开展学风建设活动，先开展学风考勤活动，之后纳为我部门一项常规工作。
3、积极组织开展“挑战杯”竞赛(大挑、小挑)：积极工作，突破创新，力争将科技竞赛方面的事情做得更加好、更加完善比赛机制。
4、进一步加强干事素质培训：加强对部门干事的个人素质及工作能力的培训，培训内容为“会声会影”视频制作和html网页第4-10次培训;让干事真正学习到一些对自己有用的东西。
5、湖工年度人物评选：进一步完善年度任务评选机制，加大宣传力度，推进校园文化和谐文明发展.
6、加强与学生会各部门的交流：提高工作效率。完成本部门工作时积极地协助其他各部开展好学生会工作，使整个团队工作高效流畅。
7、加强与各二级学院交流：开展“与班级对话”活动，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融合集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。
8、进一步加强部门新媒体建设工作：完善学习部微信公众平台、邮箱、app、微博平台的使用，加大人员管理力度，组织宣传好学习部的各项工作。
9、 举办一些创新有朝气的活动，并做出成效：积极配合开展好团学会传统活动，创新思考，使这些活动更完善，有效。并做出我们新的风格，独有的特色。
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